تعرف على طرق التعامل المتوازن مع المدراء لخلق مناخ إيجابي

قال ميلاد حدشيتي، خبير التنمية البشرية، إن المناخ الجيد بالعمل يساعد على زيادة الإنتاجية.

وأكد حدشيتي في حوار خاص لبرنامج يوم جديد المذاع على فضائية الغد، أنه ليس كل مدير قائد، أو يشعر بالثقة بنفسة، مضيفًا أنه يفضل كسب رضا المدير في العمل.

وأشار إلى أنه لا يوجد مدير مثالي، ولا موظف مثالي، هذه لعبة إنسانية تتدخل بها كثير من المشاعر والضعف والعادات والتقاليد لدي كل المدير أو الموظف.

وقال إن العلاقة بين المدير والموظف تحتاج إلى المهنية، مؤكدًا أن كسب رضا المدير لا تعني التملق.

وأوضح أن المؤسسات التي تعطي حرية أكثر للموظف تكون إنتاجيتها أفضل .