فلسطين: العالم على «محك اختبار نهائي» لإدخال المساعدات إلى غزة فحص 6 ملايين و264 ألف طفل ضمن مبادرة علاج ضعف وفقدان السمع وزيرا الأوقاف والتنمية المحلية ومحافظ الجيزة يلتقون قيادات الدعوة بمحافظة الجيزة وزير التنمية المحلية ومحافظ الجيزة ومفتى الجمهورية يفتتحون مسجد الروضة بحدائق الأهرام جهود أجهزة وزارة الداخلية لمكافحة الجريمة ومرتكبي السرقات تطوير وتشغيل 3 أقسام للعلاج الطبيعي خلال فبراير الماضي طرح 19 ألف وظيفة معلم مساعد مادة قريبًا تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء.. تحرير (188) مخالفة للمحلات التى لم تلتزم بقرار الغلق خلال 24 ساعة جهود قطاع أمن المنافذ بوزارة الداخلية خلال 24 ساعة فى مواجهة جرائم التهريب ومخالفات الإجراءات الجمركية بشتى صورها إطلاق مرحلة جديدة من حملة «أنت أقوى من المخدرات» مواصلة الجهود الأمنية لتحقيق الأمن ومواجهة كافة أشكال الخروج عن القانون مواصلة جهود الأجهزة الأمنية فى مجال مكافحة جرائم السرقات وملاحقة وضبط مرتكبيها
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

مدير مشروع «سكور»: برنامج منظمة العمل الدولية سيزيد فرص الوظائف في مصر

 نشوى بلال مدير مشروع تشغيل الشباب في مصر
نشوى بلال مدير مشروع تشغيل الشباب في مصر

 أكدت نشوى بلال، مدير مشروع "تشغيل الشباب في مصر"، أن تنفيذ برنامج "سكور"، الذي تنظمه منظمة العمل الدولية في مصر، من شأنه أن يعمل على زيادة إنتاجية العمل، وبالتالي سيؤدي لزيادة فرص العمل.

جاء ذلك خلال مؤتمر مناقشة نتائج تطبيق برنامج منظمة العمل الدولية "استدامة تنافسية ومسئولية الشركات سكور" بمصر، والذي يعقد اليوم بالقاهرة.

ونوهت "بلال"، أن التجربة في مصر مع الشركات بدأت في إبريل 2008، مشيرة إلى أنه كان من المهم أن يقوموا باختيار الشركات بحسب عدد من المعايير، أهمها هو التزام الإدارة بالمنهجية والتحسين الذي سيتم إدخاله للشركة، وكانت أول وحدة تم تطبيقها في البرنامج الذي يتضمن 5 وحدات، هو التعاون في مجال العمل، وتم اختيار 18 شركة بالقليوبية في العبور، ونحو 21 شركة في المنوفية في قويسنا ومدينة السادات، واستهدف البرنامج نحو 3246 عامل في الـ30 شركة، وكان هناك نحو 186 زيارة قام بها ال30 مدرب.

وأضافت مدير مشروع "تشغيل الشباب في مصر"، أن نتائج البرنامج في مصر، أظهرت النجاح في خفض النفقات بنحو 90%، و83% خفض في  المخلفات، و40% تخفيض في استهلاك الطاقة في 12، شركة، و60% تخفيض في استهلاك المواد الخام في 18 شركة، و40% خفض في حوادث العمل في 12 شركة، و13% زيادة في الأجور في 4 شركات، و47% خفض في نسب الغياب، وخلق نحو 40 وظيفة مباشرة في الـ30 شركة.

موضوعات متعلقة