وزيرة الهجرة: أبناء مصر في الخارج يعدون ثروة قومية كبرى «مدبولي» يوجه وزيري المالية والتجارة بالاجتماع مع المُصدرين للتوافق حول مقترحات لزيادة الصادرات السفارة الصينية في مصر تنظم فعالية بعنوان «شهر الخيرات» فحص 795 ألف مواطن ضمن المبادرات الرئاسية لتحسين الصحة العامة للمواطنين خلال رمضان وزيرة البيئة تلتقي نقيب الصحفيين لبحث سبل التعاون في دعم الصحافة البيئية في مصر مؤشرات البورصة تواصل تراجعها بمنتصف تعاملات جلسة الخميس «أتربة ونشاط رياح».. استمرار ارتفاع درجات الحرارة حتى الثلاثاء المقبل ضمن مبادرة ”دايماً على بالى“.. توزيع كراتين مواد غذائية على الأسر الأولى بالرعاية بالبحيرة محافظ الغربية يتابع الموقف التنفيذي لمشروعات الرصف والتطوير والحملة الميكانيكية تحرير 151 مخالفة للمحلات التى لم تلتزم بقرار الغلق خلال 24 ساعة نتائج جهود الأجهزة الأمنية بالقاهرة لمكافحة جرائم السرقات خلال 24 ساعة.. ضبط 17308 مخالفة مرورية متنوعة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ القليوبية يجتمع باللجنه العليا للتجديد لعدد من شاغلي الوظائف القيادية

محافظ القليوبية يجتمع باللجنه العليا للقيادات لتجديد لعدد من الوظائف القيادية
محافظ القليوبية يجتمع باللجنه العليا للقيادات لتجديد لعدد من الوظائف القيادية

ترأس الدكتور علاء عبد الحليم مرزوق محافظ القليوبية اجتماعا باللجنه العليا للقيادات وعضوية كل من عواد احمد على السكرتير العام ومدير مديرية التموين ومدير مديرية التربية والتعليم ومدير مديرية التنظيم والادارة ومدير مديرية القوى العاملة والمستشار القانونى للمحافظة وذلك للنظر فى التجديد لشاغلى مديرى عموم الادارة العامة للموارد البشرية ومركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بالديوان العام ومدير الادارة العامة لطب الاسنان بمديرية الصحة أضاف المحافظ، أن معايير الاختيار تتضمن عرضا للإنجازات التى حققها كل متقدم لشغل الوظيفة بالقطاع الذى يعمل فيه، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها ومدى إجادته للغة أجنبية وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي وعدد مشاركاته في المؤتمرات العلمية بخلاف تقارير تقييم الآداء والتعرف على المقترح التظويرى للنهوض بالمنظومة التى يعمل بها فضلاً عن اختبار لسمات الشخصية والتي تنقسم إلى مهارات الاتصال والعرض المتقدم لحل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار .

وأشار إلى أن الاختبارات لاختيار القيادات بجميع القطاعات تهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالمنظومة العملية وتحسين مستوى العمل على المستوى الإداري والفني بما ينعكس بشكل جيد للارتقاء بالدولة فى شتى المجالات .