«القابضة للغزل والنسيج»: لن يضار عامل واحد خلال فترة الإصلاح والتطوير

أكد الدكتور أحمد مصطفى، رئيس مجلس إدارة القابضة للغزل والنسيج أن خطة إصلاح الشركات هدفها الرئيسي هو توفير فرص عمل جديدة مع الحفاظ على حقوق العمال الحاليين ،وأنه لا توجد نية أو إتجاه للتخلص من عامل واحد أو الإنتقاص من حقوقه خلال فترة التطوير والإصلاح ،مؤكد على أن تكليفات وتوجيهات القيادة السياسية وعلى رأسها الرئيس عبدالفتاح السيسي،وكذلك وزير قطاع الاعمال العام هشام توفيق،تدور في إتجاه أن حقوق العمال وتوفير بيئة عمل لائقة لهم من ضمن أهداف الإصلاح وتوجه الدولة بكافة مؤسساتها المعنية..

ويأتي تصريح د. أحمد مصطفى في إطار نفيه لما نشر منسوب إليه اليوم الأربعاء بأن إتمام عملية الإحلال والتجديد لن تحتاج لأكثر من 6000 أو 7000 عامل من إجمالى 54 ألف على قوة عمل الشركات التابعة فى الوقت الحالي"!!" ،موضحا أن هذا الكلام تم تحريفه ،خاصة وأن الشركة القابضة للغزل والنسيج لديها إستراتيجية واضحة كوضوح الشمس تعتمد على زيادة الإنتاج وتدريب العمال والحفاظ على حقوقهم ،إضافة إلى توفير فرص عمل جديدة ،مشيرا انه لا إصلاح حقيقي إلا عن طريق جنود الإنتاج وهم العمال الذين كانوا ولا زالوا درع الوطن وسيفه في ملف العمل والعمال والإنتاج ،والذين ورفضوا الإنسياق الى الشائعات والمخططات المغرضة وواصلوا العمل ليلا ونهارا من إجل بلادهم.

وأكد رئيس "القابضة" متعجبا أنه كيف نتحدث عن التخلص من العمالة ونحن نتواصل مع مكتبا استشاريا عالميا يضع سيناريوهات للتعامل مع العمال أبرزها رصد 700 مليون جنيه لتدريب و لرفع كفاءة العمال، لزيادة قدرتهم على التعامل مع الماكينات الحديثة،وتحسين أوضاعهم .