الزمان
رسميا.. ريال مدريد يضم نجم ليفانتي قطر ترحب بإقرار أيرلندا قانونا يحظر استيراد منتجات المستوطنات الإسرائيلية كامل الوزير: عمليات الإطفاء بميناء دمياط استمرت 12 ساعة.. والآن يعمل بكامل طاقته الجزائر وإيطاليا تشددان على ضرورة تعزيز الشراكة الاستراتيجية عصام عبد الفتاح: الأفضل سيدير مباريات الدوري.. والانضباط لا تهاون فيه وزير البترول: إمدادات الغاز لجميع قطاعات الدولة لم تتأثر بحادث ميناء دمياط اتحاد «كونكاكاف» يرفض مقترح «فيفا» لبيع كأس العالم وزير الكهرباء: الموارد المتاحة من سولار ومازوت وغاز كافية لتلبية الاحتياجات المطلوبة للدولة تحفة نجيب محفوظ تعود للحياة.. أولاد حارتنا في مشروع درامي جديد بإنتاج عمرو سعد وإخراج محمد ياسين وزير الخارجية الإيراني يعلق على استهداف ميناء دمياط: يجب أن نكون يقظين تجاه المخططات الإسرائيلية نيابة الشرقية تأمر بإجراء تحليل DNA في واقعة رضيع مستشفى الزقازيق الجامعي.. وتكلف المباحث بالتحري ممدوح عباس: معتمد جمال يستحق الاستمرار مع الزمالك.. ولم أطلب منصبا لشيكابالا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

الأحد .. استئناف قبول طلبات الرغبين في التدريب مجانا بمكافأة شهرية 1200 جنيه

وزير القوي العاملة محمد سعفان
وزير القوي العاملة محمد سعفان

تستأنف وزارة القوي العاملة متمثلة في مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية الأحد المقبل؛ تلقي طلبات الراغبين في التدريب مجانا على مهن الحياكة والتفصيل بمركز تدريب المستقبل التابع للمديرية بإحدى أكبر الشركات العالمية المتخصصة في هذا المجال حيث سيتم منح المتدرب مكافأة شهرية قدرها 1200جنيه فضلا عن وجبه يومية ومواصلات خلال فترة التدريب، كما سيتم تعيين من يجتاز الاختبارات فورا بالشركة خلال الشهر الأول من التدريب  بمرتبات مجزية.

وصرح ياسر سعيد مدير المديرية أن ذلك يأتي في إطار بروتوكول التعاون الموقع بين الوزارة ممثلة فى مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية وشركة "جيد تكستايل" في حضور وزير القوي العاملة محمد سعفان، حيث يهدف هذا البروتوكول إلى تدريب وتشغيل الشباب وفقا لأحدث الأساليب العالمية فى مجال التدريب بالشركات الرائدة فى مجال الملابس الجاهزة وعلى أحدث المعدات التى توفرها الوزارة من خلال مراكز التدريب التابعة لها وبالتعاون مع كبرى المنظمات العالمية وذلك بهدف تخريج عمالة مدربة قادرة على المنافسة فى أسواق العمل المحلية والعالمية .

click here click here click here nawy nawy nawy