الزمان
وزير الإسكان يكشف خريطة الوحدات البديلة فى حالات انتهاء العلاقة الإيجارية وزارة التعليم تصدر تعليمات تنظيمية بشأن تحويلات طلاب المرحلة الثانوية 2026 محافظ أسيوط: حماية الأطفال من العنف أولوية.. وتخريج 200 طفل ضمن برنامج ”صرخة” لدمجهم في التعليم المجتمعي محافظ أسيوط: مواصلة فعاليات وأنشطة مكتبة مصر العامة بقرى مركز أسيوط وتنظيم زيارة للمكتبة المتنقلة لقرية ريفا محافظ أسيوط: حملات نظافة ورفع المخلفات بشوارع حي شرق رئيس مدينة مرسى علم يلتقي بمدير مديرية الإسكان بالبحر الأحمر محافظ الشرقية يلتقى رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات ”ITI” بوزارة الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات محافظ المنوفية يواصل سلسلة لقاءاته اليومية بالمواطنين ويقرر صرف مساعدات مالية وعينية لعدد من الحالات الإنسانية محافظ قنا يفتتح منفذ ”حياة كريمة” لبيع اللحوم والسلع الغذائية بأسعار مخفضة الأرصاد: سحب منخفضة على شمال البلاد تحجب أشعة الشمس وارتفاع بالرطوبة وزيرة التخطيط: المؤتمر الدولي الرابع لتمويل التنمية لحظة فارقة للوفاء بالتزامات المجتمع الدولي ضبط قائد سيارة تابعة لإحدى شركات النقل الذكى بالقاهرة لقيامه بالتحرش بسيدة تحمل جنسية إحدى الدول
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

خارجي

وزارة العمل السعودية: 20 ألف ريال غرامة البلاغ الكيدي عن تغيب العامل

 اعتمدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية، جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها، بعد إجراء بعض التعديلات والإضافات لمواكبة التغيرات، وذلك سعيا من الوزارة لتنظيم سوق العمل بالمملكة، وتماشيا مع المتغيرات والتطورات المتلاحقة التي يشهدها السوق، وحرصا على رفع مستوى المنشآت بما يحقق التنافسية والالتزام.

وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي المستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة: "إن وزير القوي العاملة محمد سعفان تلقي تقريرا بذلك من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض".

وأشار إلي أنه بالتواصل مع الملحق العمالي الدكتور ياسر غازي بالمكتب العمالي في السفارة المصرية بالرياض، حول تفاصيل جدول المخالفات والعقوبات الواردة فيه، أوضح أن أبرز العقوبات التي وردت بالجدول هي توقيع غرامة مقدارها 20 ألف ريال ضد صاحب العمل الذي يقوم بتقديم بلاغ غير صحيح -كيدي- عن تغيب عامل من عمال منشأته، وغرامة 5000 ريال عند قيام صاحب العمل بالاحتفاظ بجواز سفر أو إقامة أو بطاقة التأمين الطبي للعامل وأفراد أسرته.

كما تضمنت العقوبات غرامة 10 ألاف ريال، لعدم منح العامل يوم راحة في الأسبوع أو زيادة عدد ساعات العمل أكثر مما نص عليه نظام العمل دون التكليف بالعمل الإضافي، كما يغرم كل من قام ببيع تأشيرات العمل أو التوسط في بيعها بغرامة ألاف 50 ريال وتتعدد بتعدد التأشيرات، فضلا عن تغريم صاحب العمل 10 آلاف ريال إذا قام بتحميل العامل الرسوم أو التكاليف الملزم بها.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy