الزمان
سبب إحالة 59 طعن علي أنتخابات مجلس النواب لمحكمة النقض للفصل فيها قتلها قبل الزفاف بساعات .. تفاصيل مقتل عروس سوهاج علي يد زوجها والعصبية الشديدة سبب الخلاف حبس قمر الوكالة 6 شهور وغرامة 100 ألف جنيه بتهمه نشر محتوي خادش للحياء بتهمه تصفية عين طفل بالصف الاول الابتدائي التحقيق مع معلمه بمحافظة قنا النيابة الإدارية تنظم دورة تدريبية للتعامل مع كبار السن هيئة الدواء المصرية تشارك في اجتماعات المجلس التنسيقي الدولي ICH والبرنامج الدولي لمراقبي الأدوية IPRP بسنغافورة المنظار يكتب نهاية رحلة ٣ سنوات من المعاناة .. علاج طفلة من نزيف مستمر بوحدة المناظير بمستشفى أحمد ماهر التعليمي اتحاد بـ ”شبابها” يزور الهلال الاحمر المصري ويشارك في تعبئة المساعدات الموجهة لقطاع غزة رئيس الحكومة يحذر محافظ القاهرة ورئيس صندوق التنمية الحضرية لهذا السبب الزراعة: تطلق أول مكتبة إلكترونية ذكية لخدمة مزارعي التجمعات التنموية بسيناء رئيس الأكاديمية العربية يبحث تعزيز التعاون الدولي مع جامعة كوفنتري البريطانية ​ اجراءات عاجلة من التربية والتعليم ضد طلبة بتهمة الاعتداء علي معلمة والتهكم عليها
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

فض إضراب 115 عاملا بالفيوم وصرف العلاوة الدورية بعد رفعها لـ 150 جنيها

وزير القوى العاملة محمد سعفان
وزير القوى العاملة محمد سعفان

تمكنت وزارة القوى العاملة من خلال مديرية القوى العاملة بالفيوم من فض إضراب 115 عاملا من إجمالي 300 عامل بشركة ميجا لصناعة الزجاج بمحافظة الفيوم، وذلك بعد أن انتقل مدير المديرية لمقر المنشأة، وتفاوض مع صاحب الشركة علي رفع قيمة العلاوة الدورية إلي 150 جنيها لكل عامل ، وتم دخول العمال عنابر الإنتاج وانتظم العمل .

كان وزير القوى العاملة محمد سعفان، قد أصدر توجيهاته لمدير المديرية عرفان على شافعي ،بالتواصل مع إدارة الشركة لحل مشكلة العاملين بالطرق الودية وحصول العمال على حقوقهم كامل طالما أنها فى الإطار القانوني، وتلقت الوزارة من خلال مـرصد الاحتجاجات العمالية بالوزارة ما يفيد التفاوض الودى بين طرفى العملية الإنتاجية، بالاتفاق مع صاحب الشركة والعمال علي رفع قيمة العلاوة الدورية إلي 150 جنيها لكل عامل .

وقدم الوزير الشكر لطرفى العمل والإنتاج لتفعيل دور المفاوضة الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما بالوصول إلى الحل الودى

click here click here click here nawy nawy nawy