الزمان
رئيس دفاع النواب يطالب بمد الفترة الانتقالية في الإيجار القديم لـ 10 سنوات ويؤكد: الرئيس السيسى مع الغلابة دايما الزراعة تنشر العدد 204 عن أنشطة وجهود مديرياتها بين24 إلى 30 يونيو كشف ملابسات قيام سائق سيارة ”ميكروباص” بتعاطى مخدر الحشيش حال سيره بالجيزة وزير الخارجية والهجرة يستقبل نظيره العُماني ويترأسان أعمال اللجنة المشتركة بالقاهرة نائب محافظ بني سويف يعقد اجتماعاً لمناقشة تنفيذ الاستراتيجية السكانية وتوصيات ومخرجات المؤتمر العالمي للسكان محافظ القاهرة رفع درجة الاستعداد القصوى للتعامل مع الأمطار رئيس جامعة بني سويف الأهلية يكرم الطلاب المشاركين في دورة التربية العسكرية بالتعاون مع قوات الدفاع الشعبي والعسكري رئيس جامعة بني سويف يرأس لجنة تسيير أعمال الجامعة الأهلية نائب محافظ بني سويف يناقش آليات وسبل تفعيل أنشطة مبادرة ” بالوعي نحميها ” بالتعاون مع فرع المجلس القومي للمرأة رئيس جامعة بني سويف يفتتح المرحلة الأولى من كلية العلوم والموقع العام بكلية الهندسة شرق النيل محافظ الفيوم يتابع آخر الإجراءات بشأن المنشآت الآيلة للسقوط محافظ الغربية يتابع الخدمات من قلب قرية “فيشا سليم” ويوجه بتكثيف المتابعة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

تمهيدا لمساعدتهم في أزمة كورونا ..القوي العاملة : 28 ألف عامل غير منتظم سجل بياناته بالمنظومة الالكترونية

 

كشفت وزارة القوى العاملة، عن أنه في إطار خطة الدولة المصرية الشاملة لحماية العاملة غير المنتظمة، بإعداد التدابير اللازمة لمواجهة أوضاع هذه الفئة بعد ظهور فيروس "كورونا " المستجد، وقيام وزارة القوي العاملة بمناشدة العمال غير المنتظمة الراغبة في تسجيل بياناتها من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة على الرابط www.manpower.gov.eg ، فقد قام منذ الخميس الماضي، وحتى اليوم الأثنين، بتسجيل 28 ألفاً من تلك الفئة عبر المنظومة الالكترونية للعمالة غير المنتظمة على موقع الوزارة .

وأشارت الوزارة إلى تخصيص رقم تليفون (01212201303) لاستقبال استفسارات العمالة غير المنتظمة على الواتس اب، وذلك في إطار خطة الدولة المصرية الشاملة لحماية هذه الفئة من المواطنين .

وحذرت الوزارة جموع المواطنين من الانسياق وراء الشائعات التي تروجها بعض المواقع والصفحات الالكترونية، من أنه سوف يتم صرف منح لمن يقوم بإرسال بياناته على خدمة الواتس اب .

click here click here click here nawy nawy nawy