الزمان
أمين حزب الله: المقاومة ولبنان بكل طوائفه أمام تهديد وجودي إيران تدعو الاتحاد الأوروبي وفرنسا وبريطانيا وألمانيا للتحلي بالمسئولية في مفاوضاتها مع طهران توقيع مذكرة تفاهم لدعم 100 طالب بمعهد الكوزن المصري الياباني سنويًا فتح طريق الأوتوستراد أمام الحركة المرورية بعد إصلاح خط المياه والهبوط الأرضي حصاد أنشطة مبادرة تنمية المهارات الحياتية للمرأة الريفية «بنت الريف» حزب الجيل يعرب عن قلقه البالغ من مخطط تهجير سكان غزة لتصفية القضية الفلسطينية آدم كايد ينضم لمعسكر الزمالك فى العاصمة الإدارية قبل الإعلان الرسمى «الزراعة» تنظم ورشه عمل لتعزيز الزراعات التعاقدية لمحاصيل السمسم والخضر والفاكهة محافظ الغربية يؤدي صلاة الجمعة بمسجد السيد البدوي وسط أبناء عروس الدلتا الزراعة تصدر النشرة رقم 256 لأنشطة الوزارة بين 11 وحتى 17 يوليو الجاري مجلس الوزراء: إعلانات طرح وحدات سكنية بالإيجار التمليكي «مزيفة ووهمية» طقس شديد الحرارة على أغلب الأنحاء وتحذير من الرطوبة المرتفعة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

ننشر تفاصيل خطة «المالية» لتحسين الأجور والحوافز للعاملين بالدولة

وزارة المالية
وزارة المالية

تعتزم وزارة المالية اعادة هكيلة منظومة الأجور بحلول العام المالي المقبل المقرر تفعيله أول يوليو القادم، حيث سيتم تحسين هيكل الأجور الوضع المالي للعاملين بالدولة سواء المخاطبين بقانون الخدمة المدنية و من دونهم من المعنين بقوانين و كوادر خاصة، إذ تبلغ الأعباء المالية الإضافية علي الموازنة العامة نحو 34 مليار جنيه.

كشفت وزارة المالية عبر البيان المالي ما قبل إعداد موازنة العام المالي القادم بموازنة المواطن، أنه من المستهدف منح علاوة دورية بنسبة 7% من الراتب الوظيفي بنهاية العام المالي الجاري للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وبحد أدني 75 جنيها بدون حد أقصي سيتم اضافته علي أجر الموظف.

كما سيتم منح علاوة بنسبة 12% من الأجر الأساسي بنهاية العام المالي الجاري لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وبحد أدني 75 جنيها، وبدون حد أقصي ليس 10% كما هو متعارف عليه كل عام.

وتسعي الوزارة لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري من خلال اقرار حافز شهري اضافي بفئات مالية مقطوعة تتراوح بين 150 حتي 375 جنيه شهريا وبحسب الدرجة الوظيفية.

وذكرت الوزارة أنه من المقرر استكمال تحسين دخول العاملين و الموجهين بمرحلة رياض الأطفال و الصف ين الأل و الثاني الإبتدائي في صورة حافز تطوير التعليم ما قبل الجامعي بتكلفة 1.5 مليار جنيه لموجهي التربية والتعليم والأزهر الشريف.

ومن المقرر استكمال تحسين دخول اعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات والمراكز او المعاهد و الهيئت البحثية كحافز جودة تتضمن بعض المزايا الاخري و المرتبقطة بأداء الأعمال بتكلفة تصل لـ1.6 مليار جنيه .

كما سيتم تمويل حركة الترقيات للمستوفين اشتراطات الترقية بحلول العام المالي المقبل.

click here click here click here nawy nawy nawy