الزمان
كولر: لم يتوقع أحد إقالتي من تدريب الأهلي مصطفى بكري: بعض ملاك الإيجار القديم بيطلعوا المستأجرين بالعافية.. ولا يعقل معاملة مناطق شعبية كمتوسطة! بحضور 15 ألفا بالبرج الأيقوني.. رئيس شركة العاصمة الإدارية يكشف تفاصيل أول احتفالية برأس السنة زيلينسكي: تحدثت مع ويتكوف وكوشنر بشأن كيفية إنهاء الحرب الأمن العام السعودي: إلقاء شخص نفسه من الأدوار العلوية للمسجد الحرام وإصابة رجل أمن أثناء محاولة إنقاذه بعد حادث رئيس الأركان.. رئيس المباحث الجنائية الليبي يزور مكتب المدعي العام في أنقرة مصطفى شوبير: جاهزون لمواجهة جنوب إفريقيا ولا نريد تكرار أخطاء زيمبابوي سفير تركيا بطرابلس: أنقرة تواصل التحقيقات بتحطم طائرة الوفد الليبي الأرقام تبرز تفوق مصر في الجولة الأولى من أمم إفريقيا محمد صلاح يحتفل بالكريسماس بلقطة عائلية قبل مواجهة جنوب أفريقيا روسيا: نرى تقدما بطيئا لكن ثابتا في محادثات السلام مع أمريكا البنك المركزي المصري يخفض الفائدة 1%
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

حوادث

عقد ثلاثى ينهى أزمة احتراف باهر المحمدى فى الإسماعيلى

استقر مجلس إدارة النادى الإسماعيلى برئاسة المهندس إبراهيم عثمان على إمكانية السماح باحتراف باهر المحمدى كابتن الفريق، وذلك بعد أن تلقى عددا من العروض الخارجية، أبرزها من نادى العين الإماراتى الذى قدم عرضا ماليا بقيمة مليون و200 ألف دولار للتعاقد معه بداية من الموسم الجديد.

وعلى الرغم من رفض جماهير الدراويش لفكرة رحيل اللاعب، وذلك لمنع انتقاله إلى النادى الأهلى عبر ترانزيت إماراتى، إلا أن الأزمة المالية أجبرت مجلس الإدارة على التفكير بشكل جدى فى استغلال تألق اللاعب للاستفادة المالية بصورة تساعد على تمويل الصفقات الجديدة ودفع رواتب اللاعبين والأجهزة الفنية.

وقرر الإسماعيلى التفاوض مع نادى العين للموافقة على رحيل المحمدى، على أن يتم رفع المقابل المالى إلى مليونى دولار، مع توقيع عقد ثلاثى يقضى بضرورة عدم بيعه فى مصر إلا للنادى الإسماعيلى مستقبلا، وفى حالة رحيله إلى أى فريق آخر فيجب منح الإسماعيلى مبلغا يصل إلى مليونى دولار، وذلك لضمان عدم رحيله إلى النادى الأهلى.

ومن المنتظر أن تشهد الساعات المقبلة جولة جديدة من المفاوضات بين الجانبين للاتفاق على العديد من الأمور الخاصة بالتعاقد مع اللاعب الذى يرغب الأهلى والزمالك بشدة فى الحصول على خدماته خلال الموسم الجديد.

click here click here click here nawy nawy nawy