الزمان
مؤسسة أفرولاند للتنمية المستدامة تنظم جلسة نقاشية تحت عنوان «المرأة وتحديات التنمية المستدامة» النائب ممدوح جاب الله: التعديلات الوزارية تعكس توجه الدولة نحو مرحلة جديدة لتحقيق تطلعات المواطنين النائب عمرو فهمي: التعديل الوزاري خطوة مهمة تتطلب رؤية اقتصادية أكثر جرأة وانحيازا للمواطن الرئيس السيسي: مصر تعتزم تنظيم قمة أعمال إفريقية خلال العام الجاري الرئيس السيسي يستعرض ثمار قيادة مصر للنيباد: مبادرات إقليمية وحشد تمويلات كبرى الرئيس السيسي: نشهد تغيرات جوهرية دوليا وإقليميا ما يحتم ضرورة العمل الإفريقي لمجابهة التحديات بعد تجديد الثقة.. البكالوريا والتحول الرقمي على رأس خطة وزير التعليم راندة المنشاوي.. أول سيدة تتولى وزارة الإسكان 8 تكليفات من الرئيس السيسي للحكومة بعد التعديل الوزاري منال عوض وزيرة للتنمية المحلية والبيئة عقب دمج الوزارتين في التعديل الوزاري الجديد رئيس مجلس النواب: مقبلون على مسئولية عظيمة بإجراء التعديل الوزاري من النيابة إلى قيادة تطوير منظومة المحاكم.. من هو وزير العدل المستشار محمود الشريف
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

الجهاز الفني للأهلي يطالب اللاعبين بالتركيز في مواجهة صن داونز

عقد‏ بيتسو موسيماني، المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بالنادي الأهلي، محاضرة مع ‏اللاعبين قبل انطلاق المران الجماعي الذي اقيم عصر اليوم على ملعب التتش في بداية ‏تحضيرات الفريق لمواجهة صن داونز الجنوب إفريقي التي تقام مساء السبت المقبل في ‏ذهاب دور الثمانية بدوري أبطال إفريقيا.‏

وطالب موسيماني اللاعبين بإغلاق صفحة الدوري الممتاز، والتركيز في مباراة صن داونز ‏التي تقام في القاهرة مساء السبت المقبل، في ذهاب دور الثمانية لدوري أبطال أفريقيا.‏

كما حرص سيد عبدالحفيظ مدير الكرة على الحديث مع اللاعبين للتأكيد على نهاية مرحلة ‏خاض خلالها الفريق مباريات الدوري ، وبداية مرحلة قوية ، وفي غاية الأهمية، تبدأ بمواجهة ‏صن داونز يوم السبت المقبل والتي يجب أن ينصب تركيز اللاعبين عليها بشكل كامل ، وعدم ‏التفكير في أي امور أخرى باستثناء هذه المواجهة.‏

وأدى الأهلي مرانه اليوم بعد الانتهاء من مواجهة الزمالك التي أقيمت أمس على استاد القاهرة ‏وانتهت بالتعادل الإيجابي بهدف لمثله بين الفريقين، ويستعد الأهلي لمواجهة صن داونز الجنوب إفريقي يوم السبت المقبل.‏

click here click here click here nawy nawy nawy