الزمان
مصر تتسلم رئاسة الدورة التاسعة والثلاثين لاجتماع مجلس وزراء النقل العرب من دولة الكويت وزير التربية والتعليم ومحافظ بني سويف يتفقدان عددا من مدارس المحافظة لمتابعة انتظام العملية التعليمية بحث تعزيز الشراكة الاستراتيجية بين مصر والإمارات في مجالات البترول والغاز الطبيعي وتخزين وتداول المنتجات البترولية الرقابة الإدارية تكشف التلاعب في الأسمدة الزراعية المدعمة.. والمؤبد والعزل من الوظيفة للمتهمين الدولة تحافظ على احتياطي استراتيجي آمن من السلع الأساسية بمتوسط 6 أشهر الأزهر ينتج فيلمًا وثائقيًا جديدًا يوثق مراحل نقل القرآن الكريم شفاهيًا عبر الأجيال مدبولي: الدولة المصرية حريصة على ترسيخ مكانتها كمركز إقليمي لصناعة الحديد والصلب مجلس الوزراء: لا صحة لتفشي ”فيروس غامض” بمركز إسنا.. والحالات المرصودة ناتجة عن عدوى فيروسية موسمية وزيرة الإسكان تتابع موقف تسليم دفعة جديدة من وحدات «سكن لكل المصريين» بمدينة حدائق أكتوبر عمرو الرويني يقدم نصائح للنجاح في سوق العقارات وتجارة الأراضي.. دراسة الموقع واختيار التوقيت أبرزها اتصال بين وزيري خارجية مصر وسلطنة عمان بشأن جهود التهدئة الجيش الإسرائيلي ينفي المشاركة في الضربات الأمريكية على جزيرة قشم الإيرانية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة

مجلس النواب يوافق على 75 جنيه حد أدني للعلاوة الدورية للموظفين 

وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادتين الأولى والثانية من مشروع قانون الحكومة بشأن العلاوة الدورية للموظفين.

 

وتنص المادة الأولى:

 

يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 المستحقة في 1/7/2021 طبقًا للمادة (37) منه مبلغ (75) جنيهًا شهريًا.

 

فيما تنص المادة الثانية: اعتبارًا من 1/7/2021 يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه علاوة خاصة بنسبة (13 %) من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/6/2021 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى (75) جنيهًا شهريًا، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتضم إليه اعتبارًا من 1/7/2021.

 

ولا يسري حكم الفقرة الأولى من هذه المادة على كل من الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن 7 % من الأجر الوظيفي. وإذا كانت العلاوة الدورية السنوية للعاملين بهذه الهيئات وغيرها من الأشخاص الاعتبارية تمنح بنسبة لا تقل عن 7 % من الأجر الأساسي، فيمنح هؤلاء العاملون علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة، والنسبة التي تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.

click here click here click here nawy nawy nawy