الزمان
مجزرة أبنوب.. تشييع جثامين 8 ضحايا وإصابة 5 آخرين في إطلاق نار عشوائي بأسيوط هبوط مفاجئ في أسعار الذهب اليوم بمصر.. وعيار 21 يتراجع لمستويات جديدة quot;عدسة فنانquot; تبرز مواهب جديدة في ساحة الفن والإبداع بالأعلى للثقافة محافظ الغربية: حملات تموينية تضبط مصنع زيوت سيارات و45 طن زيوت مجهولة المصدر بتكليفات quot;فاروقquot;.. quot;الإصلاح الزراعيquot; يتفقد المشروعات الإنتاجية للهيئة بالدقهلية وسير العمل بالجمعيات كارت أقامة جديد للإجانب المقيمين في مصر للاستفادة من الخدمات أسعار الأسماك اليوم الإثنين 18 مايو 2026.. الجمبري بكام رئيس الحكومة يتابع الموقف التنفيذي لتشغيل عدد من المشروعات بالعاصمة الجديدة أسعار الفاكهة اليوم الثلاثاء 19 مايو 2026 في الأسواق.. الموز بكام أسعار السجائر اليوم الثلاثاء 19 مايو 2026 بعد الزيادة.. القائمة الكاملة سعر كرتونة البيض في بورصة الدواجن وللمستهلك اليوم الثلاثاء 19 مايو 2026 الصحة العالمية : فيروس ”بونديبوجيو” في جمهورية الكونغو الديمقراطية وأوغندا يشكل حالة طوارئ صحية عامة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة

مجلس النواب يوافق على 75 جنيه حد أدني للعلاوة الدورية للموظفين 

وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على المادتين الأولى والثانية من مشروع قانون الحكومة بشأن العلاوة الدورية للموظفين.

 

وتنص المادة الأولى:

 

يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة الدورية المستحقة للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 المستحقة في 1/7/2021 طبقًا للمادة (37) منه مبلغ (75) جنيهًا شهريًا.

 

فيما تنص المادة الثانية: اعتبارًا من 1/7/2021 يُمنح العاملون بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية المشار إليه علاوة خاصة بنسبة (13 %) من الأجر الأساسي لكل منهم في 30/6/2021 أو في تاريخ التعيين بالنسبة لمن يعين بعد هذا التاريخ، بحد أدنى (75) جنيهًا شهريًا، وتعد هذه العلاوة جزءًا من الأجر الأساسي للعامل، وتضم إليه اعتبارًا من 1/7/2021.

 

ولا يسري حكم الفقرة الأولى من هذه المادة على كل من الهيئات العامة الخدمية والاقتصادية وغيرها من الأشخاص الاعتبارية العامة التي تصرف العلاوة الدورية السنوية للعاملين بها بنسبة مئوية لا تقل عن 7 % من الأجر الوظيفي. وإذا كانت العلاوة الدورية السنوية للعاملين بهذه الهيئات وغيرها من الأشخاص الاعتبارية تمنح بنسبة لا تقل عن 7 % من الأجر الأساسي، فيمنح هؤلاء العاملون علاوة خاصة تحسب على أساس الفرق بين النسبة المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة، والنسبة التي تحسب على أساسها العلاوة الدورية السنوية، وتضم قيمة العلاوة الخاصة للأجر الأساسي لكل منهم.

click here click here click here nawy nawy nawy