الزمان
تقارير تركية: سان جيرمان يستعد لعرض 200 مليون يورو لضم أردا جولر حسين فهمي حول تكريم فاروق فلوكس: ترشيحه للجائزة جاء نتيجة لأدواره الصعبة التي قدمها أثناء مسيرته الفنية بمشاركة الأهلي والزمالك.. اتحاد اليد يكشف موعد مباريات نصف نهائي السوبر فاروق فلوكس عن انضمامه للفدائيين خلال العدوان الثلاثي: لم أستطيع أن أرى طائرات العدو وأقف مكتوف الأيدي فاروق فلوكس خلال حواره بمهرجان القاهرة: انضممت للفن بالصدفة ميلان يجهز خطة ما بعد مودريتش بصفقة ألمانية قيمتها 40 مليون يورو لصوص يقتحمون متجرا لبطاقات بوكيمون في الدنمارك ويسرقون بطاقات بقيمة 143 ألف دولار فاروق فلوكس: دوري في فيلم الراقصة والسياسي كان صعبا وأثر على أولادي في حياتهم أول مباراة بعد العودة.. رونالدينيو أساسيا في تشكيل رافينا أمام فورلي رئيس وزراء لبنان يبدأ زيارة إلى قطر لبحث مشاريع الكهرباء والغاز البحرية الإيرانية: اصطدام ناقلتي نفط أخريين بألغام في مضيق هرمز تخدم نحو 72 ألف نسمة في 6 مناطق:وزيرة الإسكان ومحافظ الغربية يفتتحان محطة معالجة الصرف الصحي بجناج ببسيون
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

توك شو

استشاري تطوير: العنصر البشري مهم جداً لتنفيذ رقمنة الشركات  

قال المهندس عبد الرحمن خليل، استشاري إدارة وتطوير الأعمال، إن العنصر البشري مهم جداً لتنفيذ رقمنة الشركات، مشيرًا إلى أن الفترة الماضية ساعدت كثيراً في تطوير الخدمات الرقمية في مصر.

وأضاف "خليل"، خلال لقائه مع الإعلامي حسن عثمان؛ في برنامج "وطن رقمي"، المذاع على قناة "الحدث اليوم"، أنه لتنفيذ برامج التحول الرقمي لا بد من خطة لتطوير الكفاءات والقدرات البشرية داخل المؤسسة وتنميتها، ويكون ذلك بتوظيف كفاءات وقدرات جديدة ذات خبرة ببرامج التحول وبالاستفادة من الوسائل التكنولوجية.

وتابع: "يعتبر التحول الرقمي في ثقافة المؤسسة وبيئة العمل وتطويرها أيضا من العوامل المهمة لتحقيق النجاح في برنامج التحول الرقمي، لذلك لا بد من المهم التركيز على إدارة التغيير والعمل عليه في المراحل الأولى من برنامج التحول الرقمي للشركة أو المؤسسة".

click here click here click here nawy nawy nawy