الزمان
انطلاق مسابقة الأولمبياد الخاص المصري في الفروسية استعدادا لإقليمية ”العين” بأبوظبي 2025 إدارة خدمة المواطنين بالديوان العام تستقبل (٢٠٢) شكوى وطلب خلال شهر يونيو الماضى بالشرقية خلال 24 ساعة.. ضبط 65599 مخالفة مرورية متنوعة جهود قطاع أمن المنافذ خلال 24 ساعة فى مواجهة جرائم التهريب ومخالفات الإجراءات الجمركية بشتى صورها محافظ الإسكندرية يكلف مديرية الطرق بترميم الأسفلت المتهالك بالشوارع محافظ سوهاج يعقد اللقاء الجماهيري الأسبوعي للاستماع إلى شكاوى وطلبات المواطنين أجهزة وزارة الداخلية تواصل حملاتها الأمنية الموسعة بجميع مديريات الأمن مواصلة الجهود الأمنية لتحقيق الأمن ومواجهة كافة أشكال الخروج على القانون شون وصوامع محافظة الشرقية تنتهي من توريد ٥٩٩٩٤٠ طن و٤٣١ كيلو قمح محلي النائب أشرف الشبراوى بمناقشات الإيجار القديم: المالك تأذى كثيرًا من الوضع القائم حزب الجيل الديمقراطي: مشروع قانون الإيجار القديم يصدر الأزمة إلى الدولة ويهدد الأمن القومي محافظ أسيوط يتفقد مركز شباب نجع سبع لمتابعة الأنشطة الشبابية ويؤكد بناء الإنسان يبدأ من مراكز الشباب
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

محافظ القاهرة يعتمد قرار ترقية 2695 موظف من العاملين بالمحافظة

اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة
اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة

اعتمد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة قرار ترقية 2695 موظف من العاملين بمحافظة القاهرة والأحياء التابعة لها .
وأكد محافظ القاهرة أن المحافظة كان لها السبق على مستوى محافظات الجمهورية فى تنفيذ قرار ترقيات الموظفين بعد اعتماد رئيس مجلس الوزراء له حيث تمت اجراءات ترقية الموظفين المستوفين شروط الترقية للدرجة الأعلى وعمل التسويات المالية لهم طبقًا لقانون الخدمة المدنية .
وأكد محافظ القاهرة أن المحافظة تسعى لتوفير بيئة عمل مناسبة وجيدة لموظفيها لتشجيعهم على أداء عملهم بيسر وسهولة وفى بيئة صحية مناسبة .
وأشار محافظ القاهرة أن عملية التطوير والتحديث التى تمت فى الإدارة المركزية للموارد البشرية مؤخرًا والتى شملت ميكنة الإدارة وتحديث قاعدة بيانات العاملين بصورة دورية وتنفيذ اجراءات قانون الخدمة المدنية أدت إلى تسهيل عملية الترقيات فى وقت قصير .
وأضاف محافظ القاهرة أنه تم تشكيل لجنة من المحافظة والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة لإعادة هيكلة الديوان العام بما يتناسب مع قانون الخدمة المدنية الجديد وتحديث الملفات الوظيفية لجميع العاملين لتحقيق الإستخدام الأمثل للطاقات البشرية المتاحة ، كما يتم تطوير البرامج التدريبية للعاملين بهدف تنمية الكوادر البشرية بالمحافظة تنفيذًا لاستراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030

click here click here click here nawy nawy nawy