الزمان
أسعار الدواجن اليوم الأربعاء 3 يونيو 2026.. الفراخ البيضاء بكام؟ وزير الرأي يرأس اجتماع اللجنة الدائمة لتنظيم إيراد نهر النيل أسعار البنزين والسولار والغاز الطبيعي في مصر اليوم الأربعاء 3 يونيو 2026 أسعار الذهب اليوم الأربعاء 3 يونيو 2026 في مصر.. كم يبلغ عيار 21 الآن؟ تراجع أسعار العملات الأجنبية اليوم الأربعاء 3 يونيو 2026.. آخر تحديث بالبنوك ننشر مواعيد القطارات المكيفة بخطوط الوجهين البحري والقبلي الأرصاد: موجة شديدة الحرارة تضرب البلاد اليوم.. والعظمى تصل إلى 42 درجة اتحاد كأس الخليج العربي لكرة القدم يكشف تفاصيل النسخة الثالثة من دوري أبطال الخليج للأندية 2026-2027 اتحاد كأس الخليج العربي لكرة القدم يكشف تفاصيل النسخة الثالثة من دوري أبطال الخليج للأندية 2026-2027 محافظة الإسكندرية تعلن عن طرح الجزء الثانى من المرحلة الثامنة من مقابر الناصرية بالعامرية ثان انفراجة عمرانية كبرى بالغربية..المحافظ يعتمد تحديث المخطط الاستراتيجي لمدينة المحلة الكبرى الزراعة: مصر تستضيف الاجتماع التحضيري للمجموعة الإفريقية لمكافحة التصحر استعدادًا لـ ”COP17”
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ قنا يترأس لجنة اختيار المرشحين للوظائف القيادية بمديريه التنظيم والإدارة

جانب من اللقاء
جانب من اللقاء

ترأس اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، اليوم السبت أعمال اللجنة الدائمة لإختبار المرشحين لمنصبيّ مدير عام الادارة العامة للخدمة المدنية ، ومدير عام الادارة العامة للموازنة وترتيب الوظائف بعضوية كل من المهندس تامر سعيد السكرتير العام للمحافظة، والمهندسة فاطمة ابراهيم السكرتير العام المساعد ، و ناجى صلاح مدير عام مديرية التنظيم والإدارة ، و حمدى حسين المدير المالى والإدارى بديوان عام المحافظة ،و أحمد أبوالمجد مدير ادارة الشئون القانونية بالديوان العام ،و احمد عبد العاطي مدير ادارة الموارد البشرية بالمحافظة ،و صالح الخطيب مدير الشئون الاداريه بالمحافظه .

ومن جانبه أوضح اللواء أشرف الداودي محافظ قنا أنه تقدم للإختبارات ٩ مرشحين ، مؤكدًا أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط بما يسمح بوجود عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة لتطوير أداء العمل بالإضافة إلى التعرف على الإمكانيات البشرية لكل متقدم والإنجازات التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها ومدى إلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقاريير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويرى للنهوض بالمنظومة التى سوف يعمل بها .

وأضاف الداودى بأن اللجنة وجهت عدد من الأسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية لديهم ومعرفة قدرتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات بما يحقق الأهداف التى تسعى اليها المنظومة الاداريه .

click here click here click here nawy nawy nawy