الزمان
وزير الصحة يبحث مع نظيره التشادي تعزيز التعاون الصحي بين البلدين السقا يحدد موقفه من دراما رمضان 2026 ويكشف علاقة فيلم «المصلحة» بحياته الشخصية السجن 3 سنوات لممرضة بتهمة إشعال النار في مستشفى حلوان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة يشهد جلسة حوارية بعنوان «تمكين الأفراد: أجندة التنمية البشرية» وزارة الصحة تنظم جلسة نقاشية بعنوان «تعزيز الأمن الصحي العالمي من خلال تعزيز الاستعداد والاستجابة ونهج الصحة الواحدة» وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي تستعرض تفاصيل الاستثمارات العامة لمحافظة جنوب سيناء انتهاء المرحلة الأولى من ”الترجمة المتخصصة” بالهيئة الوطنية للصحافة وزير الخارجية يستقبل مساعد سكرتير عام الأمم المتحدة وزراء التخطيط والزراعة والأوقاف ومحافظ جنوب سيناء يفتتحون ”مركز التميز لتحلية المياه” بالإنفوجراف.. المركز الإعلامي لمجلس الوزراء: الهلال الأحمر المصري يقود جسر الإغاثة الإنسانية إلى غزة وكالة الفضاء المصرية تستقبل السفير الفرنسي بالقاهرة لبحث سبل التعاون المشترك «الصحة» تنظم جلسة حول التحول الأخضر في القطاع الصحي
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

وليد صلاح عبد اللطيف: 5 لاعبين يستحقون الرحيل عن الزمالك.. والأداء عليه علامات استفهام

قال وليد صلاح عبد اللطيف، لاعب الزمالك السابق، إن هناك علامات استفهام عديدة على أداء لاعبي الفريق الأبيض، وكذلك البرتغالي جوسفالدو فيريرا مدرب الفريق، الذي يقود المهمة كتجربة وليس للمنافسة على اللقب.

وأضاف عبد اللطيف، خلال لقاء مع الإعلامي هاني حتحوت ببرنامج «الماتش» على قناة «صدى البلد»، أن طريقة اللعب التي يعتمد عليها فيريرا، لم يستطيع اللاعبين الظهور بها، خاصة وأنها لا تصلح.

وأشار إلى أن إصرار فيريرا على نفس الطريقة وبعض اللاعبين رغم سوء أدائهم، بالإضافة إلى التغييرات الغريبة، أدى إلى سوء النتائج، موضحًا أن إسلام جابر وروقا ومحمد أوناجم وعمر السعيد وحازم إمام وحمزة المثلوثي، يستحقون الرحيل عن الزمالك مع نهاية الموسم الجاري، في ظل سوء مستواهم.

واختتم وليد صلاح عبد اللطيف، حديثه بمطالبة مجلس إدارة نادي الزمالك بالتدخل لوقف تراجع مستوى ونتائج الفريق، خاصة بعد الخسارة في مباراتين على التوالي ببطولة الدوري، مشددًا أن وقف مستحقات اللاعبين أمر ضروري وطبيعي في ظل سوء النتائج، لكنه قرارًا ليس حاسمًا.

https://www.youtube.com/watch?v=1w1FtIRMRuI

click here click here click here nawy nawy nawy