الزمان
محافظ الغربية:الاستجابة الفورية للاستغاثات الطبية وتوفير الدعم العاجل للمرضي عبر ”الغربية بتتغير بيكم” بحوث الصحراء: يشارك في مؤتمر الجمعية الأوروبية لتحلية المياه بمنطقة البحر المتوسط بالمغرب جامعة أسوان تستعد لإطلاق أكبر ملتقى للتوظيف والتطوير المهني في مختلف التخصصات كسوف الشمس الكلي 2026.. ظاهرة فلكية نادرة تربط 5 قارات بديل الذهب بكام؟.. سعر الفضة اليوم الاثنين 22 يونيو 2026 موعد صرف المعاشات لشهر يوليو 2026.. هل تطبق الزيادة الجديدة؟ شقق الإيجار التمليكي 2026.. شروط الحجز وموعد الطرح والفئات المستحقة تراجع سعر الدولار أمام الجنيه في منتصف تعاملات الاثنين بالبنوك المصرية نتيجة الصف الثالث الإعدادي محافظة البحيرة برقم الجلوس.. استعلم من هنا أسعار الذهب تعوض خسائرها بالمنتصف والأونصة ترتفع فوق 4200 دولار كأس العالم 2026.. مدرب نيوزيلندا بعد مواجهة مصر:« محمد صلاح كان حاسمًا للغاية» كأس العالم 2026.. حسام حسن يشيد بمحمد صلاح بعد موقعة نيوزيلندا: «الأفضل منه لا يأتِ بعد»
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

رموز الأهلي يرفضون الصلح مع الدرندلي

تواصلت حالة السخط داخل النادي الاهلي ضد خالد الدرندلي نائب رئيس اتحاد الكرة، بعد أن سعي خلال الساعات الماضية بمحاولة للصلح بين النادي واتحاد الكرة، على خلفية أزمة استضافة نهائي دوري أبطال أفريقيا. ورفض نجوم الاهلي السابقين وأعضاء النادي التجاوب مع خطة الدرندلي للتهدئة، على إعتبار إنه لم يساند النادي الذي صنع اسمه وشغل العديد من المناصب به لسنوات طويلة، وسمح لمجلس ادارة اتحاد الكرة بالإضرار بمصالح الاهلي والتغاضي عن حقوقه المشروعه في ملف النهائي.

وعبر أعضاء الأهلي عن استيائهم الشديد من قيام الدرندلي بالتوقيع على محضر الاجتماع الوهمي الذي قام جمال علام رئيس الاتحاد بإعداده بتاريخ سابق في محاولة للتنصل من مسئولية المجلس عن ملف تنظيم نهائي بطولة افريقبا ، في الوقت الذي رفض فيه حازم إمام نجم الزمالك السابق وعضو المجلس التوقيع مؤكدا إن هذا الأمر يتعارض مع القيم والمبادئ الرياضية.

ويواجه الدرندلي أزمات عديدة في ظل كونه نائبا لرئيس الجبلاية في الوقت الذي تقوم فيه لجنة مختصة من وزارة الشباب والرياضة بملاحقة الإتحاد قانونيا والتحقيق في المخالفات التي وقع بها المجلس الى جانب العديد من وقائع الفساد المالي والإداري.

click here click here click here nawy nawy nawy