الزمان
التشكيل المتوقع للأهلى أمام الطلائع.. تريزيجيه وزيزو وأوتاكا فى الهجوم ارتفاع جديد في أسعار الذهب في مصر اليوم الإثنين بالمنتصف.. زيادة 200 جنيه رسميًا مسابقة 30 ألف معلم.. تسجيل البيانات للمرشحين بالقاهرة والموعد النهائي مواعيد قطارات القاهرة – أسوان استعداداً لعطلة عيد الفطر وزير الصناعة يجتمع بمصنعي السيراميك والبورسلين لبحث تحديات القطاع وسبل حلها وزيرة الإسكان تتابع سير العمل بعددٍ من مشروعات المرافق والطرق بمدينة بدر ضربات الطائرات المسيرة تستهدف مطار الكويت ومحطة الصبية الكهربائية ترامب يهدد بعرقلة توقيع القوانين الأمريكية حتى إقرار قانون «إنقاذ أمريكا» وزارة التعليم تطرح النماذج الاسترشادية لامتحانات الثانوية العامة 2026 لتدريب الطلاب على شكل الأسئلة مسلسل قطر صغنطوط| «جريمة قتل كيوت».. جمهور محمد رجب يسخر من مشهد قتله لحبيبته «العيد خميس ولا جمعة ولا سبت».. موعد إجازة عيد الفطر 2026 ومركز الفلك الدولي يحسم الجدل قفزة في سعر اليورو مقابل الجنيه خلال منتصف تعاملات اليوم
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة

النائب إيهاب منصور يتقدم بتعديلات لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات

تقدم النائب المهندس إيهاب منصور، رئيس الهيئة البرلمانية للحزب المصري الديمقراطي الاجتماعي، ووكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، باقتراح بقانون لتعديل قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، لمنح فترة انتقالية مدتها 5 سنوات تبدأ من تاريخ العمل بالقانون فى 1-1-2020 .
وتقدم النائب كذلك بتعديلات وحذف وإضافة لعدد 23 مادة من القانون المشار إليه، كاشفا عن أن التعديلات شملت إضافة لفئات كانت مهمشة وخارج إطار التطبيق مثل العاملون غير المنتظمون فى قطاعات السياحة والمقاولات والمناجم والمحاجر والنقل وكذلك العاملون فى القطاعات الاقتصادية غير الرسمية.
وتضمنت التعديلات كذلك إعادة تشكيل مجلس إدارة الهيئة وزيادة تمثيل رؤساء الاتحادات العمالية وأصحاب المعاشات، وكذلك تعديل نسب تسوية المعاش فى المادة 24 لتصبح جزءا واحدا من خمسة واربعين بحد أقصى 80% بدلاً من جدول ( 5 ) الذى أظهرت الفترة السابقة إشكاليات كثيرة فى تطبيقه .
وكذلك تعديل للمادة 35 والخاصة بزيادة المعاشات فى 30 يونيه من كل عام حيث نص القانون الحالي على أنها نسبة لا تزيد عن 15% وطالب النائب ان النسبة لاتقل عن 15% أو معدل التضخم أيهما أكبر لمساعدة أصحاب المعاشات على مجابهة الارتفاعات الهائلة فى الأسعار .
وكذلك طالب النائب بتغيير نظام المكافأة للمؤمن عليهم لتكون شهر عن كل سنة من سنوات الاشتراك فى نظام المكافأة حتى يعود النظام إلى النظام التأمينى وليس نظام إدخارى بعائد استثماري.
وفيما يتعلق بتعويض البطالة فى القانون الحالى، وهو نسبة من أجر الاشتراك تتراوح من 45% إلى75% ، طالب النائب بأن تصبح النسبة 75% حيث أن هذه النسبة كانت 60% لمدة 6 شهور فى قانون رقم 79 لسنة 1975 الملغى.
وطالب النائب أن تكون المساهمة فى حساب الرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات، إلزاميه وليست جوازية.
وأشار النائب إلى أنه قام بعمل العديد من الاجتماعات مع عدد من أمانات العمال بعدد من الأحزاب المهتمة بهذا الشأن وانتهت بعقد عدة اجتماعات مع الأمانة التشريعية بالحزب.
يأتى هذا بالتزامن مع الشكاوى العديدة اليومية التى تصل مكتب النائب إيهاب منصور، وعبر وسائل التواصل الاجتماعى والتى يشكو فيها المتضررين من القانون من عدم وجود أى مصدر دخل لهم بسبب عدم وجود معاش، كما أن الكثيرين تم إجبارهم على الاستقالة من أشغالهم ولايستطيعو اثبات ذلك حيث أن أغلب الحالات تم ارغامها على التوقيع.
وأشار النائب إلى أن المشاكل التى نجمت عن تطبيق القانون كثيرة جداً، لافتا إلى أن عدد المتضررين منه يقدرون بمئات الألوف الذين لايجدون معاشا يساعدهم على مجابهة أعباء الحياة .
وقال النائب إن عدد الذين خرجوا على المعاش من شهر 8/2019 وحتى 31/12/2019 حوالى 293 ألف وتصريحات الهيئة أن من تقدموا باستقالتهم من 1/1/2020 حتى تاريخه 400 شخص فقط ( عامين ونصف ) وهو رقم بعيد عن الواقع.
وطالب النائب بسرعة تشكيل اللجنة التى تم الاتفاق عليها فى اجتماع لجنة القوى العاملة فى 22/5/2022 ، بمشاركة: وزارة القوى العاملة، ووزارة المالية، ووزارة قطاع الأعمال العام، وأعضاء لجنة القوى العاملة، والهيئة القومية للتأمينات، وبعض ممثلى الهيئات البرلمانية.
وطالب النائب كذلك بأهمية وضع جدول زمنى لعمل اللجنة للانتهاء من هذا الأمر، وإنهاء حالة الاحتقان السائدة حالياً لاسيما مع تصريح اللواء جمال عوض، رئيس الهيئة، بأنهم حققوا أرباح 473 مليار جنيه.
ولم يتم التطرق الى الحالة الاقتصادية العالمية التى ضربت العالم كله بداية من شهر 11/2019 بسبب فيروس كورونا والذى بدأت الاصابات المسجلة به فى مصر فى شهر 2/2020 وتوجد فئة كبيرة تضررت بسبب هذا الفيروس وتم انهاء عملها .

click here click here click here nawy nawy nawy