هشام آمنة: تنفيذ دورة استشراف المستقبل لمواجهه المتغيرات المناخية لـ30 متدرب من المحافظات

تزامنا مع جهود أجهزة الدولة بشأن ملف تغير المناخ ، و فى إطار الاستعدادات القصوى لعقد مؤتمر المناخ العالمى cop27 ، و تنفيذا لتوجيهات اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية بالاهتمام بمنظومة التدريب والتي تأتي في مقدمة أولويات الوزارة ، لرفع كفاءة العاملين بالمحليات مهنياً ، وإكسابهم مهارات ومؤهلات جديدة ، و فتح آفاق جديدة أمامهم ، تساعد فى تنفيذ استراتيجية مصر 2030 ....

أكد اللواء هشام آمنة أن مركز التنمية المحلية بسقارة ينظم خلال الأسبوع المقبل ، وهو الأسبوع التدريبي العاشر من الخطة التدريبية للمحليات ، دورة تدريبية جديدة تنفذ لأول مرة وهي دورة "استشراف المستقبل لمواجهه المتغيرات المناخيه والتكيف معها" ، ويستفيد منها 30 متدرب بجميع المحافظات .

و أوضح اللواء هشام آمنة أن استشراف المستقبل أصبح من الضرورات الملحة فى الوقت الحالى ، خاصة مع التغيرات المتسارعة و المتنامية التى يشهدها العالم بسبب التغيرات المناخية ، فى ظل تضخم البيانات و تشعبها ، و تداخل الأحداث و تلاحقها ، لافتا إلى أن استشراف المستقبل و بناء السيناريوهات يعمل على تعميق ادراكنا للمستقبل فى مختلف القطاعات ، و منها ما يتعلق بالتغيرات المناخية ، ليؤتى ثماره عندما يصبح أسلوب حياة و نمط تفكير و ثقافة مجتمعية .

وأشار اللواء آمنة ، إلى أن الدورة التدريبية تهدف إلي رفع مهارات المتدربين بشكل عملى وتفاعلى وتطبيقى بأساليب بناء السيناريوهات المستقبلية و ربطها بالخطط الإستراتيجية لمواجهة التغيرات المناخية ، والتعرف على السيناريوهات المستقبلية المتوقعة و آليات تنفيذها ، مع اكساب المتدربين أسس تنفيذ الدراسات المستقبلية ، و إعداد سيناريوهات الاستشراف المستقبلى المتوقعة ، وطرق تنفيذها ، وتوقع السيناريوهات الكارثية وطرق مواجهتها .

و وجه وزير التنمية المحلية ، القائمين على منظومة التدريب بضرورة التركيز على دراسة و تحليل التجارب الناجحة اقليميا و دوليا في هذا المجال ، للاستفادة منها فى مواجهة أخطار التغيرات المناخية ، مما يساعد في تخطيط وإدارة تغير المناخ على مستويات مختلفة بطريقة تدعم تحقيق الأهداف الاقتصادية والإنمائية المرغوبة ، و التى تهدف الدولة لتطبيقها.

و استكمل اللواء آمنة ، أن التدريب يتناول عدة موضوعات مختلفة منها مفهوم التغيرات المناخية واسبابها و نتائجها ، و دور التوعية المجتمعية فى مواجهتها ، مع إلقاء الضوء على الاطار الوطني للتغيرات المناخية مصر 2050 والجهات المشاركة فى التنفيذ ودورها ، كما تتناول الدورة عرض لجهود مصر لمواجهة التغيرات المناخية ، وتنمية الاقتصاد الأخضر و استخدام الطاقة البديلة ، والاتفاقيات والشراكات الدولية ، و اهداف مؤتمر المناخ cop 27 ، وأهداف التنمية المستدامة SDG ، و الطرق الحديثة في إستشراف المستقبل ، والإنذار المبكر في مواجهة التغيرات المناخية ، وأيضاً تطبيقات على وضع السيناريوهات المستقبلية لمواجهة التغيرات المناخية ، وكيفية التكيف مع التغيرات المناخية ، وتطبيقات النانوتكنولوجي و دورها فى مواجهة التغيرات المناخية محليا ودوليا.

و قال اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية ، أن الوزارة مستمرة فى تنفيذ الخطة التدريبية للمحليات ، وتدريب الكوادر المحلية على جميع الموضوعات المتعلقة بعمل المحليات ، مشيرا الى أن مركز تدريب سقارة ينفذ أيضا خلال الأسبوع العاشر من الخطة التدريبية للمحليات 4 دورات تدريبية تستهدف 120 متدربا من العاملين في المحليات من مختلف المحافظات ، و هى دورة "اساسيات تحليل البيانات باستخدام برنامج” SPSS و يستفيد منها 25 متدرب ، و دورة الاطار العام لمنظومة التخطيط ، وكيفية ادماج المواطنين في عملية التخطيط المحلى والمتابعة ، و تأتى هذه الدورة فى اطار التكليف الرئاسى لتعميم الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر فى البرامج التنموية المنفذة فى المحافظات ، ويستفيد منها 30 رئيس مركز ومدينة و نوابهم من محافظات قنا واسوان والاقصر والبحر الأحمر ، ودورة "التأهيل للتقدم لمسابقات الترقي للوظائف القيادية" و تستهدف 30 متدربا ، فيما تستمر دورة إدارة المشروعات PMP للأسبوع الثانى على التوالى ، ويستفيد منها 35 متدرب.

و لفت اللواء هشام آمنة الى أهمية تنفيذ دورة التأهيل للتقدم لمسابقات الترقى للوظائف القيادية ، و التي تستهدف العاملين الحاصلين على الدرجة الوظيفية الأولى والمديرين العموم ، لتأهيلهم لشغل المناصب القيادية على أسس علمية متطورة ، موضحا أن البرنامج التدريبى لهذه الدورة يتناول موضوعات تدريبية متعددة منها : نظم الادارة المحلية ، والتدريب على مهارة العرض و التقديم ، و دراسة انماط القيادة الفعالة والتواصل الفعال ، والقدرة على بناء فرق العمل ، وايضاً دراسة علم التفاوض وفن ‏ادارة الذات والترويج للنفس ، بالإضافة إلى دراسة اهم القوانين المتعلقة بالادارة العليا (الخدمة المدنية – التعاقدات الحكومية).

و أضاف اللواء هشام آمنة انه يتم تقييم أداء المتدربين خلال الدورة التدريبية ، وقياس أثر التدريب في تطوير العمل في إداراتهم المختلفة بعده ، وذلك تأكيداً على إستراتيجيات التدريب و التطوير التى تنظر إلى النشاط التدريبى على أنه إستثمار قصير و طويل الأجل ، له أثر فعال وعائد يوازى ، بل يفوق ماتم الاستثمار فيه ، ويؤدى بالتالى الى تنمية وتطوير أداء وسلوك العنصر البشرى بكل فاعلية.

و فى ذات السياق..احتفل مركز سقارة للتدريب بإنتهاء فعاليات 4 دورات يتضمنها الأسبوع التاسع من الخطة التدريبية للمحليات و هى : تنمية مهارات القيادات المحلية فى مجال التنمية الاقتصادية في المحليات و الإسراع في التنمية ، و استفاد من هذه الدورة التدريبية 30 من رؤساء المراكز والمدن بالمحافظات ، و دورة الاطار العام لمنظومة التخطيط المحلي ، و هى من الدورات المنفذة للاستفادة من الممارسات الجيدة لبرنامج التنمية المحلية بصعيد مصر ، و استفاد منها 30 رئيس مركز ومدينة من محافظات أسيوط وسوهاج والوادي الجديد ، و دورة مؤشرات قياس الأداء الحكومي وتطبيق موازنة البرامج والأداء و استفاد منها 30 من العاملين بإدارات الشئون المالية ، اضافة الى دورة إعداد المخططات التفصيلية والأحوزة العمرانية و استفاد منها 30 من العاملين بإدارات التخطيط العمراني بالمحافظات.