الزمان
لو مسافر السعودية... سعر الريال السعودي اليوم الإثنين 14 سبتمبر 2026 في البنوك سعر الدولار اليوم الإثنين 14 سبتمبر 2026 في البنوك.. تحديث لحظي سعر اليورو اليوم الإثنين 14 سبتمبر 2026 في البنوك.. تحديث لحظي سعر الجنيه الإسترليني اليوم الإثنين 14 سبتمبر 2026 أمام الجنيه المصري| تحديث لحظي العزازي يلتقي قيادات جامعة الدراسات الدولية ببكين لبحث مسارات التعاون الثقافي المشترك. الزراعة: لجنة مبيدات الآفات تصدر 2245 موافقة وشهادة وافراج جمركي خلال اغسطس العزازي من بكين: الاستثمار في الثقافة استثمار في الإنسان.. ومستقبل العلاقات العربية الصينية يُبنى بالمعرفة والإبداع والحوار ضربات رقابية على مخابز الغربية.. 24 محضرًا ببسيون ومركز المحلة الكبرى وضبط مخالفات في الأوزان وجودة الخبز «زيادة المعاش» تكشف خطة سرقة.. سيدتان تنتحلان صفة موظفتين والجار يساعدهما على الهروب في الغربية «شمس الصناعة».. مصر تستهدف تركيب الطاقة الشمسية فوق 7 آلاف مصنع بقدرة 1000 ميجاوات خوان بيزيرا يعود إلى القاهرة.. جلسة حاسمة مع الزمالك لحسم مستقبله أسعار النفط تقفز بأكثر من 3%.. هجمات الخليج وإغلاق خط أنابيب سعودي يثيران مخاوف الأسواق
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

الداودي يترأس لجنة لاختيار مدير مكتبة مصر العامة بقنا

ترأس اللواء أشرف الداودى محافظ قنا، لجنة اختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية بالمحافظة والمتقدم لها المرشحون لمنصب مدير مكتبة مصر العامة بمحافظة قنا، والتي تضمنت في عضويتها كلا من ناجي صلاح الدين، مدير عام مديرية التنظيم والادارة، وحمدي حسين، المدير المالي والإداري بديوان عام المحافظة، وأحمد أبو المجد، مدير عام الشئون القانونية بالديوان العام، وأحمد عطية، مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة هبه القاضي، أستاذ اللغة الإنجليزية بجامعة جنوب الوادي.

قال محافظ قنا، إنه تقدم للاختبارات 19 مرشحا، وتم عقد مقابلات شخصية للمرشحين، وجرى توجيه الأسئلة لهم، للتعرف على إمكانيات كل متقدم والإنجازات، التي حققها والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي فضلاً عن تقارير تقييم الأداء، و قياس مهارات الإتصال والسمات الشخصية لدي المتقدمين، ومعرفة قدرتهم على مواجهة التحديات، وإدارة الأزمات وسرعة إتخاذ القرارات بما يحقق الأهداف المرجوه، مؤكدًا أن الاختيار بين المتقدمين يتم طبقًا للمعايير والشروط التي تسهم في تولي عناصر مؤهلة لشغل الوظيفة بهدف تطوير أداء العمل.

وأضاف الداودي، أن المحافظة حريصة على تطبيق مبادئ تكافؤ الفرص والشفافية في إختيار القيادات الجديدة من خلال تطبيق القواعد والمعايير والشروط المُقررة بما يتيح إختيار العناصر المؤهلة ممن لديهم القدرة على تطوير العمل والأداء وتقديم خدمات أفضل للمواطنين.

click here click here click here nawy nawy nawy