الزمان
مصر تدين بقوة قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين: انتهاك صارخ للقانون الدولي وانتهاك للحقوق الأساسية هيئة التأمينات: صرف مصاريف جنازة صاحب المعاش (3 أشهر) خلال 72 ساعة الأرصاد تحذر: أمطار رعدية متوقعة خلال الساعات المقبلة وتحذيرات للسفر في بعض المناطق جامعة القاهرة تتقدم 5 مراتب عالميًا وتحتل المرتبة 182 بين الجامعات الأكثر دولية لعام 2026 ترامب يدرس إنهاء الحملة العسكرية على إيران رغم استمرار إغلاق مضيق هرمز ميناء دمياط يطلق خدمة ترانزيت جديدة لنقل الشحنات المبردة والجافة من أوروبا إلى الخليج وثائق تكشف تواصل إيلون ماسك وزوكربيرج قبل عرض شراء OpenAI في 2025 الأهلي يرفع عرضه لتجديد عقد حسين الشحات إلى 20 مليون جنيه سنويًا الخارجية الفلسطينية تدين قانون ”إعدام الأسرى” الإسرائيلي: تصعيد خطير وانتهاك للقانون الدولي 16 ألف كذبة و3 أطراف غير تقليدية.. أديب يحذر: التنبؤ بسير الحرب مستحيل أزمات داخل الملاجئ الإسرائيلية مع تصاعد المواجهات مع إيران أسعار الكهرباء 2026: الحكومة تؤكد عدم وجود زيادات حالية ونظام الشرائح يحدد الفاتورة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

6 أيام إجازة عيد الفطر وتحرير سيناء.. من غد الخميس إلى الثلاثاء


أعلنت وزارة القوى العاملة، أن إجازة عيد الفطر المبارك، وعيد تحرير سيناء تبدأ اعتبارا من غد الخميس 20 أبريل، حتى الثلاثاء 25 أبريل الجارى، مشيرة إلى أنها إجازة رسمية مدفوعة الأجر، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.


وتصل مدة الإجازة الرسمية لعيد الفطر وتحرير سيناء، 6 أيام، هم:

1- الخميس 20 أبريل 2023.

2- الجمعة 21 أبريل 2023.

3- السبت 22 أبريل 2023.

4- الأحد 23 أبريل 2023.

5- الأثنين 24 أبريل 2023.

6- الثلاثاء 25 أبريل 2023.

وجاء قرار وزارة القوى العاملة، فى ضوء نص قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1405 لسنة 2023 والذي نص في مادته الأولى على أن: "تكون الفترة من الخميس الموافق 20 إبريل حتى الثلاثاء 25 أبريل إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام، وذلك بمناسبة عيد الفطر المبارك وعيد تحرير سيناء.

وأكدت وزارة القوى العاملة، أن ذلك يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الاجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة – كلما أمكن ذلك – تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الاجازات الرسمية في الأعياد والمناسبات ومشاركة الاحتفال مع الأهل والأصدقاء، مشيرة إلى أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة، بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy