الزمان
تراجع مفاجيء في أسعار الذهب منتصف تعاملات الثلاثاء وعيار 21 يفقد 110 جنيه الرئيس السيسي يصل إلى بروكسل للمشاركة في القمة المصرية الأوروبية الأولى رئيس الوزراء يتابع مع الخارجية القطرية ملف إدخال المساعدات الإنسانية إلى غزة مواعيد فتح وغلق المحلات والمطاعم بالقاهرة والمحافظات بعد تطبيق التوقيت الشتوي خطوات الاستعلام عن نتيجة شقق سكن لكل المصريين 2025 بالرقم القومي بعد ضمه لدائرة الاشتباه.. حبس والد الصغير قاتل صديقه بالإسماعيلية 4 أيام على ذمة التحقيقات عامل يلقي مصرعة أسفل عجلات قطار بمزلقان أبوتشت بسبب ”تروسكل” لأول مرة.. نجاح مصانع الهيئة العربية للتصنيع في عمرة وإصلاح توربينات مصانع الأسمدة الأزوتية بمصر دعم غير مسبوق للمزارع المصري.. الدولة تتحمل 70 مليار جنيه سنويًا لتوفير الأسمدة رئيس الوزراء يستعرض مستجدات برنامج الفضاء الوطني وخطط توطين التكنولوجيا الفضائية عودة الاجواء الصيفية غدًا وشبورة صباحية علي الطرق المؤدية للقاهرة وشمال الصعيد فرض غرامة علي اولياء الامور في حالة غياب الطفل دون عذر مقبول .. وهذه قيمة الغرامة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

نائب محافظ قنا يترأس لجنة اختبار المتقدمين لشغل وظيفة مهندس بالوحدة المحلية لمدينة قنا


واصل الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، ترأسه لجنة اختبار المتقدمين لشغل وظيفة مهندس في الوحدات المحلية لمركز قنا، لليوم الثانى على التوالى، والتى ضمت في عضويتها كل من محمد صلاح أبوكريشة السكرتير العام المساعد، والمهندس حماده ياسين المستشار الهندسى للمحافظة، والمهندس وليد أبوالعباس مدير إدارة التخطيط العمرانى، ، وأحمد أبوالمجد مدير إدارة الشئون القانونية بقنا ، واحمد عطيه مدير إدارة الموارد البشرية .

وقال نائب محافظ قنا ، أن اختيار مهندسين جدد بالإدارات الهندسية التابعة للوحدات المحلية يسهم في دعم أداء وانجاز حجم الأعمال المكلفة بها الإدارات الهندسية، مثل إنهاء ملفات التصالح، وملفات التقنين، بالإضافة إلى الأعمال الخاصة بإصدار التراخيص والمعاينات والإشراف على الأعمال الإنشائية للمشروعات داخل نطاق كل وحدة محلية .

وأشار «عمر» ان اللجنة قامت اليوم بعقد مقابلات شخصية مع 158 مهندس مرشح للعمل بالوحدة المحلية لمركز ومدينة قنا ( 105 تخصص مدنى – 53 تخصص عمارة ) ، مشيرا إلى أن اليوم الأول شهد عقد مقابلات مع 170 مرشح ، مضيفا أن أعضاء اللجنة وجهوا مجموعة من الأسئلة للمتقدمين بهدف التعرف على إمكانيات كل مرشح من حيث المؤهلات العلمية والخبرات العملية والسمات الشخصية وقياس مدى قدراتهم على حل المشكلات ومواجهة ضغوط العمل، ومعرفة مدى إلمامهم بالقوانين المنظمة للعمل في المحليات.

click here click here click here nawy nawy nawy