الزمان
محمد يحيى لطفي: تجديد عقد PRO لتسويق الدوري المصري ديجتال يساهم في تسويق اللاعبين والمنتج المصري لأكثر من ٧٠ دولة PRO الاماراتية تجدد شراكتها مع المتحدة للرياضة لتسويق الدوري المصري رقميا في 70 دولة يوسف خفاجي: فخور بتسويق الدوري المصري لأكثر من 70 دولة وتجديد التعاقد مع المتحدة للرياضة PRO الإماراتية تجدد شراكتها مع المتحدة للرياضة لتسويق الدوري المصري رقميا في 70 دولة وزيرا الخارجية والاستثمار يبحثان تعزيز التنسيق المشترك لدعم جهود جذب الاستثمارات زيلينسكي: إجراء انتخابات الآن سيكون تسونامي بالنسبة لأوكرانيا عراقجي: أمريكا لا تملك خيارا سوى التحدث باحترام مع الشعب الإيراني السودان: إسقاط طائرة مسيرة معادية في النيل الأزرق جامعة بنها تناقش الاستعدادات النهائية للكشف الطبي على الطلاب الجدد تاس: تأجيل زيارة ويتكوف وكوشنر إلى كييف وموسكو عميد طب الزقازيق يتفقد مبنى التعقيم المركزي الجديد ويشدد على مكافحة العدوى حبس مالك مدرسة بالتجمع 4 أيام لاتهامه بالحصول على قروض تعليمية ببيانات أولياء الأمور
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ٣٢٩ موظفا بالديوان العام والأحياء والمراكز


أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ٣٢٩ موظفاً اعتباراً من 1 / 7/ ٢٠١٦ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ ٢٠١٦ مدة لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والاداره رقم ٢٤٦ لسنة ٢٠١٦ إلى المستويات التى تعلوها .
يأتى ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "٨" لسنة ٢٠١٦ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٢٤٤ لسنة ٢٠١٦ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة وعلي كتاب مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة رقم ٦٨٧ والمؤرخ في ٢٥ / ٢ / ٢٠٢٤ بشأن جواز النظر في ترقية المثبتين علي الحسابات والصناديق الخاصة " درجات شخصية" .
وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة و التفانى في العمل.
وقد قامت ادارة الترقيات بإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد الكشوفات الخاصة بأسماء الموظفين المرشحين للترقية ومراجعتها .

click here click here click here nawy nawy nawy