الزمان
ليكيب: مصر من أبرز الداعمين لبقاء إنفانتينو في رئاسة فيفا التعليم: التقييمات الأسبوعية والشهرية في نظام البكالوريا لا تمنح درجات وليست أعمال سنة ضبط 1000 لتر سولار مدعم قبل تهريبه إلى السوق السوداء بالإسكندرية متحدث التعليم عن زيادة أيام الدراسة لـ183 يوما: حتى يتمكن المعلمون من شرح المناهج الزيدي: العراق أكثر البلدان تضررا من إغلاق مضيق هرمز تريزيجيه يصنع ويقود الرياض لبلوغ ثمن نهائي كأس الملك معتمد جمال يطالب لاعبي الزمالك بالفوز على الاتحاد في افتتاح الدوري بعد واقعة مول أربيلا.. هيا عمرو: كنت بدعي ربنا أدرس حاجة أفيد بيها الناس حزب الجيل: مدينة العدالة وقانون الإجراءات الجنائية يؤسسان لمرحلة جديدة من العدالة العصرية وكيل تشريعية النواب: مدينة العدالة وقانون الإجراءات الجنائية الجديد يكتبان فصلا جديدا في تاريخ العدالة المصرية مسئول ألماني يطالب الاتحاد الأوروبي بفرض عقوبات على بن غفير رئيس شعبة الدواء: عندنا مصانع أنسولين مش موجود زيها في أمريكا وأوروبا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ الجيزة يعتمد حركة ترقيات لـ٣٢٩ موظفا بالديوان العام والأحياء والمراكز


أعتمد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة حركة ترقيات للعاملين بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء والقرى للمستويات الوظيفية الأعلى حيث تضمنت الحركة ترقية ٣٢٩ موظفاً اعتباراً من 1 / 7/ ٢٠١٦ من الذين أتموا فى مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ ٢٠١٦ مدة لا تقل عن المدة البينية المحددة بقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والاداره رقم ٢٤٦ لسنة ٢٠١٦ إلى المستويات التى تعلوها .
يأتى ذلك فى إطار الكتاب الدوري رقم "٨" لسنة ٢٠١٦ بشأن القواعد التنفيذية لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم ٢٤٤ لسنة ٢٠١٦ بشأن ترقية العاملين المدنيين بالدولة وعلي كتاب مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة رقم ٦٨٧ والمؤرخ في ٢٥ / ٢ / ٢٠٢٤ بشأن جواز النظر في ترقية المثبتين علي الحسابات والصناديق الخاصة " درجات شخصية" .
وأكد المهندس عادل النجار حرص المحافظة الدائم على الارتقاء بمستوى أداء العاملين وتحسين بيئة العمل للموظف وتوفير حياة كريمة له مطالبا العاملين الذين شملتهم حركة الترقيات ببذل أقصى جهد لخدمة المواطنين وأداء المهام والتكليفات بأفضل وأحسن صورة و التفانى في العمل.
وقد قامت ادارة الترقيات بإدارة العامة للموارد البشرية بإعداد الكشوفات الخاصة بأسماء الموظفين المرشحين للترقية ومراجعتها .

click here click here click here nawy nawy nawy