الزمان
مشاورات بين مصر وفرنسا حول تعزيز التعاون الثقافي والفني تراجع أسعار الفضة اليوم 11 نوفمبر 2026 في مصر.. الجرام النقي يسجل هذا الرقم الآن أسعار الأسماك اليوم الأربعاء 11 نوفمبر 2026.. الجمبري بكام أسعار الفاكهة اليوم الأربعاء 11 نوفمبر 2026 في الأسواق.. الموز بكام انطلاق الدورة الأولى للمهرجان القومي للمسرح المدرسي على خشبة المسرح القومي وزير العمل في جنيف: حماية العمال لا تخضع للاعتبارات السياسية حملة «100 يوم صحة» تختتم فعالياتها بتقديم 130.9 مليون خدمة طبية على مستوى الجمهورية وزيرة الإسكان تستقبل عدداً من أعضاء مجلس النواب لبحث مطالب المواطنين بدوائرهم الانتخابية وزير التربية والتعليم يُجري جولة تفقدية مفاجئة بمدارس إمبابة والعجوزة بالجيزة الرقابة المالية تعقد اجتماعات مكثفة مع أطراف آلية ”الشورت سيلينج” تمهيدًا لإطلاقها قريبًا وزيرة التضامن: تمكين المرأة واستقرار الأسرة مسؤوليتان متكاملتان مجلس الوزراء: مخزون الأسمدة المدعمة آمن.. ولا يوجد أي عجز خلال الموسم الزراعي الشتوي الجاري
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ المنوفية يترأس اللجنة العليا للقيادات لاختيار مدير عام إدارة شبين الكوم التعليمية


ترأس اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية اجتماع اللجنة العليا للقيادات لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفة مدير عام إدارة شبين الكوم التعليمية بمديرية التربية والتعليم لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة ، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين ، جاء ذلك بحضور الاستاذ محمد موسى نائب المحافظ ، اللواء ضياء الدين عبد الحميد السكرتير العام ، اللواء عبد الله عزت السكرتير العام المساعد للمحافظة ، مديري مديريات التنظيم والإدارة والشئون الصحية ، المستشار القانوني ، مدير عام إدارة الشئون القانونية ، الأمانة الفنية بإدارة الموارد البشرية .
✅وأشار محافظ المنوفية إلى أن اللجنة تقوم بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (5 ) من المتقدمين ، وذلك لفحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ونزاهة لشغل تلك الوظيفة والدفع بقيادات قادرة على تحمل المسؤولية والعمل الميداني لدفع عجلة التنمية وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وذلك وفقا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها ، فضلا عن مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة و قياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسبة .

وأكد محافظ المنوفية حرصه على الدفع بالكوادر والقيادات القادرة على تطوير معدلات العمل وإنجاز المهام المطلوبة في أسرع وقت وبكفاءة وجودة عالية ، لافتاً إلى أننا مستمرون في تطوير ورفع كفاءة جميع الاجهزة التنفيذية والخدمية بالمحافظة وذلك بما يتماشى مع مبادئ ومعايير الجمهورية الجديدة لخلق جهاز إداري قادر وفعال و تحسين معدلات إرضاء المواطنين عن الأداء الحكومي .

click here click here click here nawy nawy nawy