الزمان
إجازة 23 يوليو 2026 تقترب.. عطلة رسمية 3 أيام متصلة لبعض الموظفين براءة صبري نخنوخ في قضية العجوزة.. والمحكمة تقبل استئنافه وجهة محمد صلاح المقبلة تقترب من الحسم.. أندية تركية تدخل سباق التعاقد مع نجم ليفربول السابق التعليم تعلن الموعد النهائي للتقديم لرياض الأطفال 2026-2027.. تعرف على الشروط وخطوات التسجيل موجة الحر تضرب أوروبا بقوة.. وفيات غرق في ألمانيا وإغلاق برج إيفل واللوفر بسبب الحرارة سعر الذهب اليوم في مصر يقفز مجددًا.. عيار 21 يقترب من 5900 جنيه والجنيه الذهب يواصل الارتفاع بريطانيا وفرنسا تتحركان لتفادي فوضى السفر الصيفية.. تعزيز نقاط الحدود قبل تطبيق النظام الأوروبي الجديد حسام حسن يشيد بإمام عاشور: جوكر منتخب مصر.. واللاعبون جميعًا يحبونه الأرصاد تحذر من ارتفاع الحرارة والرطوبة.. ونصائح عاجلة للمواطنين لتجنب الإجهاد الحراري محمد شوبير يحتفل بخطوبته على النائبة سجى عمرو هندي في أجواء عائلية مبهجة إزالة 25 سقيفة و1600 حالة هالك و200 حالة إشغال متنوع وفصل 25 وصلة كهرباء غير قانونية شرق اسكندرية رئيس الحجر الزراعي: الصادرات قفزت من 5 إلى 9.5 مليون طن خلال 5 سنوات
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

نجم الأهلي السابق: التجديد لزيزو سيكون «خراب» على الزمالك

أكد محمد عبدالجليل، نجم الكرة المصرية السابق، أنه من الأفضل الموافقة على رحيل أحمد مصطفى زيزو، في فترة الانتقالات الشتوية الجارية.

وقال عبدالجليل، في تصريحات عبر برنامج “بوكس تو بوكس” الذي يقدمه الإعلامي محمد شبانة، ويذاع على قناة "etc": "التجديد لزيزو سيكون خرابا على الزمالك، بسبب المقابل المادي الكبير الذي سيحصل عليه، بجانب أن ذلك سيؤثر على زملائه وغرفة الملابس ومن الأفضل رحيله في يناير الجاري".

وانتقل عبدالجليل للحديث عن الأهلي: " وشدد:" الأهلي يسير على خطى الزمالك، واللاعبين ترحل ولا يتم اتمام صفقات".

وتابع: " وجود محمد رمضان في الأهلي مهم، والمشكلة ليسه فيه أو سيد عبدالحفيظ أو خالد بيبو، المشكلة في أن المدرب يتوم وعد بلاعبين ويتم التعاقد مع لاعبين أخرين".

وتابع:" الأهلي يحتاج لوجود مدير كرة صغير السن يكون همزة الوصل بين رمضان واللاعبين، ومجلس الأهلي ضعيف أمام الجماهير كولر منذ فترة".

وواصل:" الإدارة لبعت بعض الطلبات لمارسيل كولر، كان يجب عدم اتخاذها، وفي النهاية تم التعاقد مع محمد رمضان في منصب المدير الرياضي".

click here click here click here nawy nawy nawy