الزمان
خطوات الاستعلام عن معاشات تكافل وكرامة يونيو 2026 وموعد الصرف رابط الاستعلام عن نتيجة الصف السادس الابتدائي 2026 في الجيزة.. ظهرت الآن رسميًا أسعار باقات النت الأرضي والموبايل اليوم الجمعة 5 يونيو 2026 بعد قرار التبكير.. ما هو موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026 نقابة الفلاحين تحذر من تراجع أعداد الحمير في مصر لأقل من مليون رأس وزير العمل: مصر ملتزمة بتطبيق معايير العمل الدولية وتعزيز بيئة عمل لائقة وجاذبة للاستثمار قنصوة يشهد انطلاق منتدى التعليم التقني لدول المتوسط بالعاصمة الإدارية لتعزيز مهارات المستقبل إجازة رأس السنة الهجرية 2026.. موعد العطلة الرسمية المرتقبة في مصر رحمة أحمد تكشف تفاصيل صادمة عن واقعة تحرش في بداياتها الفنية انطلاق منتدى التعليم التقني والمهني لدول البحر المتوسط بالعاصمة الإدارية بمشاركة واسعة من 13 دولة محافظ الإسكندرية وبابا الروم الأرثوذكس يتفقدان أرض مشروع مستشفى البطريركية الجديد بشارع فؤاد جروسي: نقترب من حل دبلوماسي بين واشنطن وطهران والوكالة تواصل مراقبة الملف النووي الإيراني
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ كفرالشيخ يتابع فعاليات تقييم مشروعات «إدراك» مؤكداً على تطوير أداء العاملين بالمحافظة

تابع اللواء دكتور علاء عبدالمعطي، محافظ كفرالشيخ، اليوم الأحد ، فعاليات تقييم مشروعات البرنامج التدريبي «إدراك»، المُقام بمركز استدامة للتدريب والتطوير، بمشاركة 34 موظفًا من العاملين بالديوان العام والمراكز والمدن، وذلك ضمن خطة متكاملة تستهدف رفع كفاءة الجهاز الإداري وتطوير قدرات العاملين.

وجاء التقييم استنادًا إلى مؤشرات الأداء والتفاعل خلال أيام التدريب، حيث أظهرت النتائج تطورًا ملحوظًا في استيعاب المتدربين للمهارات المستهدفة، وفي مقدمتها جودة الحياة الوظيفية، والاستخدام المتقدم لبرنامج Microsoft PowerPoint، إلى جانب التطبيقات العملية للذكاء الاصطناعي (AI) في بيئة العمل الحكومية.

وأكدت نتائج التقييم أن البرنامج يُسهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتمكين العاملين من أدوات الإدارة الرقمية، بما يدعم جهود الدولة في بناء جهاز إداري كفء وفعّال، كما أظهر المتدربون تفاعلًا كبيرًا في تقديم العروض التفاعلية، وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في محاكاة مواقف عملية واقعية.

ويُعد برنامج «إدراك» أحد مشروعات التطوير الإداري الطموحة التي تنفذها محافظة كفرالشيخ، ويستهدف بناء كوادر قادرة على التعامل مع متغيرات العصر وتحدياته، من خلال تدريب عملي وتفاعلي يعتمد على التقييم المستمر وقياس الأثر الفعلي على الأداء المؤسسي.

click here click here click here nawy nawy nawy