هيئة الدواء المصرية: انتهاء ورشة عمل حول ”أوجه القصور الشائعة لدراسات الثبات”

في إطار حرص هيئة الدواء المصرية على الارتقاء بمستوى الموارد البشرية في القطاع الدوائي من خلال تقديم البرامج التدريبية المتميزة، والتي يصممها مركز التطوير المهني المستمر، وإيمانًا من الهيئة بدورها الحيوي في تقديم الدعم الفني والتواصل المباشر مع شركاء الصناعة، ودعم برامج التميز المؤسسي للعاملين بالهيئة، ورفع مستوى الوعي والتثقيف الدوائي من خلال البرامج التدريبية المتخصصة.

وفي هذا السياق، أعلنت هيئة الدواء المصرية، انتهاء ورشة العمل التي جاءت تحت عنوان "أوجه القصور الشائعة لدراسات الثبات المقدمة لهيئة الدواء المصرية"، التي تم خلالها مناقشة تحديات تقييم دراسات الاستقرار ومسارات المؤهلات المقبولة، وكيفية تطوير الأساليب والتحقق من الشوائب في المنتجات النهائية، وأكثر أوجه القصور شيوعًا في محتوى الملفات التنظيمية والفنية ودراسة الاستقرار أثناء الاستخدام والمنتجات المصنعة محليًا.

كذلك أعلنت هيئة الدواء المصرية، انتهاء فعاليات ورشة العمل للتوعية بالسكتة الدماغية وأمراض الرئة الخلالية وتعزيز اليقظة الدوائية بالتعاون مع بورينجر إنجلهايم، وذلك بهدف رفع مستوى الوعي وتعزيز دور الصيادلة في ثلاثة مجالات محورية، شملت: الوقاية من السكتات الدماغية والتعامل معها، التعرف على أمراض الرئة الخلالية (Interstitial Lung Diseases - ILD)، إلى جانب ممارسات اليقظة الدوائية وآليات الإبلاغ عن الآثار العكسية للأدوية.

كما تم الانتهاء من الجولة الرابعة من البرنامج التدريبي بعنوان "نظرة عامة شاملة على وحدات الملف الفني الموحد مع معايير إعداد وتقديم الملف"، الذي نظمته الهيئة بالتعاون مع غرفة صناعة الأدوية والمستلزمات الطبية ومستحضرات التجميل.

كما نظّمت هيئة الدواء المصرية فعاليات البرنامج التدريبي الذي جاء تحت عنوان ""الهوية المؤسسية وتنمية الاتساق المؤسسي""، بالتعاون مع شركة IDS Solutions، بمشاركة نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات التسويق وبناء الهوية المؤسسية.

جدير بالذكر أن إجمالي عدد المتدربين الذين شاركوا في البرامج التدريبية وورش العمل 206 متدرب من مختلف الجهات المعنية بالقطاع الدوائي.

يأتي ذلك ضمن خطة هيئة الدواء المصرية الطموحة للعمل على الارتقاء بالمستوى المهني لكافة العاملين بالقطاعات الدوائية المختلفة، وإطلاعهم على المستجدات في جميع المجالات بما يساهم في بناء كوادر بشرية فاعلة وقادرة على تحقيق التطوير والتميز المؤسسي، ودعم التعاون مع القطاع الخاص في ضوء العمل على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للتنمية المستدامة "رؤية مصر 2030".