الزمان
صحة غزة: المنظومة الصحية بالقطاع تواجه واقعا مأساويا وسط شح الاحتياجات الطبية رئيس شعبة المواد الغذائية عن صرف الدعم بالمنظومة الجديدة: المواطن كسبان عمر فايد: اللعب في الدوري الإيطالي أمر رائع وأطمح لتحقيق الإنجازاتر رئيس شعبة المصورين بنقابة الصحفيين: الصورة شاهد على التاريخ وذاكرة للشعوب حمزة عبد الكريم يكرر إنجاز صلاح وميدو من بوابة الأهلي رئيس شعبة الدواجن: سعر الكيلو 59 جنيها بالمزرعة.. والتكلفة الفعلية تصل إلى 75 صحة غزة: شهداء الاستهداف الإسرائيلي الأخير من الشرطة المدنية ومنسقي المساعدات الإنسانية ببصمة حمزة عبد الكريم.. برشلونة يتقدم بثنائية على الأهلي في الشوط الأول حمزة عبد الكريم يرفض الاحتفال بهدفه في الأهلي الجامعة العربية تندد بإعلان بن غفير تأسيس منشأة لإعدام الأسرى الفلسطينيين.. وتطالب بحماية دولية مخزونات النفط الخام الأمريكية ترتفع 4.4 مليون برميل خلال أسبوع نبيل فهمي لإذاعة كولومبية: الجولان أرض سورية محتلة والاعتراف بالضم لا يغير وضعه القانوني
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

رئيس حزب الوفد: نلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور وفق قانون العمل الجديد بداية من سبتمبر 2025

أكد الدكتور عبدالسند يمامة، رئيس حزب الوفد، التزام الحزب الكامل بتطبيق قانون العمل الجديد بكل مواده، وعلى رأسها المادة الخاصة بـ الحد الأدنى للأجور، بدءًا من الموعد الذي حدده القانون في 1 سبتمبر 2025.

وشدد رئيس الحزب على أن هذا الالتزام يشمل جميع العاملين والصحفيين بجريدة وبوابة "الوفد"، حيث سيتم تطبيق الحد الأدنى للأجور بداية من راتب شهر سبتمبر 2025، حرصًا على تحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين أوضاع العاملين بالمؤسسة.

ويأتي هذا التصريح تعليقًا على اعتصام عدد من صحفيي جريدة وموقع "الوفد"، الذين طالبوا بإضافة مبلغ مقطوع قدره 3500 جنيه شهريًا بدءًا من أكتوبر المقبل، ومعالجة ما وصفوه بـ"تشوهات في الرواتب".

وأوضح يمامة أن ما تم الاتفاق عليه حتى الآن يشمل:

  • إضافة مبلغ 3000 جنيه إلى راتب شهر سبتمبر، على أن يتم صرفه يوم الأحد المقبل.

  • زيادة إضافية بقيمة 500 جنيه في مارس 2026.

  • صرف مستحقات أصحاب المعاشات التابعة للمؤسسة في يناير 2026.

ويعكس هذا التوجه رغبة إدارة المؤسسة في تهدئة الأوضاع الداخلية، والاستجابة التدريجية للمطالب المشروعة للعاملين، في ظل الأوضاع الاقتصادية الحالية.

click here click here click here nawy nawy nawy