الزمان
رابط وزارة التربية والتعليم لتحميل التقييمات الأسبوعية لطلاب المدارس 2025-2026 نص أكتوبر جاي ومعاه استقالات بالجملة… أبراج قررت تفتح مشروع وتسيب المدير في حالة ذهول ”فيها إيه يعني” يتصدر شباك التذاكر بـ30 مليون جنيه في 9 أيام روشتة للحماية من الإصابة بـ«البرد» في أجواء الخريف المتقلبة السبب الحقيقي وراء حريق مستشفي كرموز ومصير المرضي داخل المستشفي بعد خروجها عن الخدمة مؤقتًا ما لا تعرفه عن الفائزة بجائزة نوبل للسلام ”ماريا ماشادو” وسر دخولها عالم السياسة صدمة في البيت الأبيض وهذه أسباب عدم حصول ”ترامب” علي جائزة نوبل للسلام تحذير للأمهات من ظهور تلك العلاقات علي طفلك وذهابة للمدرسة الجيزة والمنيا.. خريطة ومواعيد قطع المياه في 24 ساعة «تحذير للمدن الساحلية».. توقعات بسقوط أمطار متفاوتة الشدة على السواحل الشمالية ”نوبل راحت لفنزويلا.. وترامب راح يعمل تحليل” نوبل للسلام تذهب للفنزويلية مارينا ماشادو قرار قضائي جديد ضد «أوتاكا» طليق هدير عبدالرازق في قضية نشر فيديوهات خادشة للحياء
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

أزمة داخل جامعة الأزهر بسبب تحميل اعضاء هيئة التدريس 20% من قيمة الأدوية

أزمة جديدة بجامعة الأزهر فجرها قرار تحميل أعضاء هيئة التدريس بالجامعة 20 بالمائة من قيمة الأدوية والتحاليل الطبية بداية من أول أكتوبر الجاري، وهو الأمر الذي قابله رفض أعضاء هيئة التدريس في اجتماع الثاني من أكتوبر الجاري.

تحميل نسبة 20 بالمائة من تكاليف العلاج

وتحت عنوان:«منشور فئوي»، قال الدكتور هلال إبراهيم مدرس اللغويات بجامعة الأزهر: لم يعد خافيًا على أحد ما يتعرّض له أعضاء هيئة التدريس في الجامعة من ضروب التضييق والتنكيل، وكأنهم ارتكبوا جرمًا لا يُغتفر.

وتابع: بدأت القصة -ولم تنتهِ بعد- بخطواتٍ صغيرةٍ ظنّها البعض عابرة: فصلُ بعض مفردات المرتب التي كانت تُصرف بانتظام، ثم تأجيلُ صرفها إلى حين ميسرة لا يعرف موعدها إلا الله، وتوالت الإجراءات حتى غدت معاناةً شهريةً يكتوي بها كلّ أكاديميٍّ يسعى خلف لقمة عيشٍ كريمةٍ تحفظ له مكانته وهيبته.

وأضاف: ثم جاء ما هو أدهى وأمرّ: خصمُ مبالغ مالية باسم «مجلة الأزهر» دون استئذان أصحاب الشأن، وكأن رواتب الأساتذة حقل تجارب تُجرى عليه الخصومات دون ضابطٍ أو رقيب.

وأكمل: ولم يقف الأمر عند هذا الحدّ، بل فُوجئ الجميع بتحميلهم عشرين بالمائة من تكاليف العلاج، على الرغم من أنّ هذه النسبة تُخصم أصلًا من المرتب شهريًا! فصار الأستاذ يدفع مرتين: مرةً صراحةً، ومرةً خفيةً باسم النظام!

ثم تأتي القاصمة الكبرى: مستحقات متأخرة طال عليها الأمد حتى كادت تُنسى، وأحكامٌ قضائيةٌ صدرت ولم تُنفَّذ كاملةً، بسببِ تَعَنُّتِ موظفٍ في الشؤون المالية، حالَ دون إنصافِ أصحابِ الحقوق، دون أن تتخذ الجامعةُ موقفًا حاسمًا تجاه هذا التصرّف المعرقل لسيادة القانون.

والمؤلم أنّ هذه الإجراءات لا تُفهم إلا على ضوء قول الشاعر:

إنّ ابنَ آدمَ لا يُعطيكَ نَعجَتَه

إلّا لِيَأخُذَ منكَ الثورَ والجَمَلَا

فكأنّ الجامعة لا تمنح عضو هيئة التدريس حقًّا إلا لتسلبه حقّين!، أليس الأولى بمؤسسة العلم والدين أن تكون قدوة في العدل، وأن تصون مكانة الذين هم عمادها ووجهها الحقيقي؟، أليس من الواجب أن تُكرَّم جهودهم بدل أن تُقابَل بالجحود والتضييق؟

وشدد: إنّ استمرار هذا النهج يزرع الإحباط في النفوس، ويهدم ما تبقّى من الثقة بين الأساتذة وإداراتهم، ويجعل الجامعة -بدل أن تكون منارة علم وعدل- ساحةً للظلم الإداري والتقصير المالي، مختتما:«يا من بيدكم الأمر، اتقوا الله، وأعيدوا الحقوق إلى أهلها قبل أن تفقد الجامعة روحها».

بينما وجه الدكتور عبدالناصر عمر استغاثة لشيخ الأزهر، جاء فيها:« استغاثك بك يا شيخ الأزهر بقيادتك الحكيمة، يا رئيس الجامعة، خذي قرارًا يا جامعتي في علاج أعضاء هيئة التدريس. كل عضو هيئة تدريس يعالج في محافظته بصورة راقية، الوضع لا يحتمل والظروف صعبة ولا مجال للدبلوماسية، ألم تسمعوا لما نقول ، أم يحتاج الأمر إلى سفرنا أيضا حتى باب مكتبكم؟ ونجدكم مشغولون؟»

click here click here click here nawy nawy nawy