الزمان
محافظ الغربية: ضبط 141 ألف عبوة أدوية ومكملات ومستحضرات تجميل بمخزن غير مرخص بكفر الزيات وزراء الصناعة والتنمية المحلية والبيئة والزراعة والتخطيط يبحثون خطة تنفيذ مشروع القرى المنتجة د. سويلم يتابع الموقف المائي وحالة الري بمحافظة أسوان، والاستعداد لموسم أقصى الاحتياجات المقبل أسعار الدواجن اليوم الخميس 9 أبريل 2026.. الفراخ البيضاء بكام؟ أسعار البنزين والسولار والغاز الطبيعي في مصر اليوم الخميس 9 أبريل 2026 أسعار الذهب اليوم الخميس 9-4-2026 في مصر.. كم يبلغ عيار 21 الآن؟ أسعار العملات الأجنبية اليوم الخميس 9 أبريل 2026.. آخر تحديث بالبنوك ننشر مواعيد القطارات المكيفة بخطوط الوجهين البحري والقبلي الأرصاد تحذر من موجة حارة تضرب البلاد وذروتها منتصف الأسبوع المقبل وزير الخارجية يعقد مباحثات مع نظيره الكويتي ويؤكد تضامن مصر الكامل مع دولة الكويت الشقيقة مصر تدين الاعتداءات الإسرائيلية الغاشمة على لبنان وتطالب المجتمع الدولى بالتدخل الفوري وزير الطيران المدني يستقبل عددًا من أعضاء مجلس النوابئ
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

مديرية العمل في دمياط تناقش تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة

عقدت المهندسة شيماء الصديق، نائب محافظ دمياط، اجتماعًا موسعًا؛ لبحث آليات تأمين العمالة غير المنتظمة العاملة بالديوان العام والمديريات والإدارات المختلفة بالمحافظة، بجانب مناقشة سبل تحسين أوضاعهم المعيشية، وذلك في إطار توجه المحافظة لدعم هذه الفئة وتعزيز برامج الحماية الاجتماعية.

وأوضحت المهندسة شيماء الصديق، في بيان اليوم الأحد، أن الاجتماع شهد مناقشة مستفيضة لمحورين رئيسيين، هما التأمين والحماية الاجتماعية، حيث جرى استعراض الإجراءات اللازمة لضم العمالة غير المنتظمة تحت مظلة التأمين الاجتماعي والصحي، بما يضمن حماية حقوقهم ويوفر مستوى أفضل من الأمان الوظيفي.

وأكد فتحي التلاوي، وكيل مديرية العمل بدمياط، أن العامل له ستّ منح مالية سنويًا، كما تُصرف لأسرة العامل مبلغ 200 ألف جنيه في حالة الوفاة أثناء العمل، بالإضافة إلى منحة الزواج بقيمة 3000 جنيه، ومنحة الولادة بقيمة 2000 جنيه.

وشارك في الاجتماع فتحي التلاوي، وكيل مديرية العمل بدمياط، وممثلون عن مديرية التضامن الاجتماعي وإدارة العمالة غير المنتظمة، بجانب مديري الإدارات المختصة داخل المحافظة.

وتطرّق الاجتماع إلى بحث آليات تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة بما يتناسب مع طبيعة مهامهم، وبما يسهم في رفع مستوى معيشتهم وتوفير بيئة عمل لائقة ومستقرة، من خلال برامج حماية اجتماعية وصحية متكاملة تدعم استقرارهم وتضمن حقوقهم.

click here click here click here nawy nawy nawy