الزمان
خطوات الاستعلام عن معاشات تكافل وكرامة يونيو 2026 وموعد الصرف رابط الاستعلام عن نتيجة الصف السادس الابتدائي 2026 في الجيزة.. ظهرت الآن رسميًا أسعار باقات النت الأرضي والموبايل اليوم الجمعة 5 يونيو 2026 بعد قرار التبكير.. ما هو موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026 نقابة الفلاحين تحذر من تراجع أعداد الحمير في مصر لأقل من مليون رأس وزير العمل: مصر ملتزمة بتطبيق معايير العمل الدولية وتعزيز بيئة عمل لائقة وجاذبة للاستثمار قنصوة يشهد انطلاق منتدى التعليم التقني لدول المتوسط بالعاصمة الإدارية لتعزيز مهارات المستقبل إجازة رأس السنة الهجرية 2026.. موعد العطلة الرسمية المرتقبة في مصر رحمة أحمد تكشف تفاصيل صادمة عن واقعة تحرش في بداياتها الفنية انطلاق منتدى التعليم التقني والمهني لدول البحر المتوسط بالعاصمة الإدارية بمشاركة واسعة من 13 دولة محافظ الإسكندرية وبابا الروم الأرثوذكس يتفقدان أرض مشروع مستشفى البطريركية الجديد بشارع فؤاد جروسي: نقترب من حل دبلوماسي بين واشنطن وطهران والوكالة تواصل مراقبة الملف النووي الإيراني
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

تكنولوجيا

غرفة عجمان" تنظم برنامج "إتيكيت العمل" لتعزير مهارات الموظفين بالتعاون مع معهد بصمة للتدريب

 نظمت غرفة عجمان البرنامج التدريبي «إتيكيت العمل والبروتوكول الدولي» لموظفي الغرفة، بهدف تنمية مهارات التعامل مع الوفود الرسمية، وتعزيز تطبيق قواعد الإتيكيت والبروتوكول في مختلف الجوانب المهنية والاجتماعية.

قدم البرنامج التدريبي في مركز ثرا لريادة الأعمال المستشار الدكتور محمد المرزوقي، وذلك على مدار 3 أيام بالتعاون مع معهد بصمة للتدريب.

تناول البرنامج التدريبي عدداً من المحاور شملت التعريف بمفهوم الإتيكيت والبروتوكول ونشأتهما والفرق بينهما، إلى جانب تسليط الضوء على أهمية الانطباع الأول، وآداب التحية والمصافحة والتقديم والتعارف، وبروتوكول توقيع الاتفاقيات والزيارات الرسمية، وبروتوكول العلم، ومهارات استقبال الضيوف في مقر العمل، وآليات التعامل مع الأسئلة المفاجئة بأسلوب مهني.

وشهد البرنامج التدريبي تنفيذ مجموعة من ورش العمل التطبيقية، ركزت على محاكاة المواقف العملية، حيث قام المشاركون بتطبيق سيناريوهات واقعية لتعزيز مهاراتهم واكتساب الخبرات اللازمة في التعامل وفق قواعد الإتيكيت والبروتوكول.

وأكدت كلثم المزروعي مدير إدارة الموارد البشرية في غرفة عجمان، أن الغرفة تحرص على تطبيق خطة تدريبية نوعية تهدف إلى تنمية مهارات الموظفين العملية والشخصية وتعزيز كفاءاتهم بما يواكب أفضل الممارسات المهنية.

وأشادت بأهمية البرنامج التدريبي، لا سيما في ظل تنوع مشاركات غرفة عجمان في المحافل والمعارض المحلية والدولية، واستقبال الوفود الاقتصادية والتجارية من مختلف دول العالم بشكل مستمر، الأمر الذي يتطلب جاهزية عالية ومهارات متقدمة في التعامل وفق معايير الإتيكيت والبروتوكول.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy