الزمان
ليس مجرد طفل موهوب.. يوسف بدران يخطف قلوب المتابعين ويحلم بالوصول إلى شاشات الوطن العربي حساسية الطعام وعوامل وراثية.. كيف يحدد الجسم استجابته للأطعمة المختلفة؟ بعد فترة توقف.. استئناف تصوير فيلم «شمس الزناتي» في هذا الموعد عاجل| رئيس الوزراء: صندوق النقد يتيح دعمًا جديدًا لمصر بقيمة 1.77 مليار دولار هيثم حسن ينتظم في مران ريال أوفييدو استعدادًا للموسم الجديد لاعبو بيراميدز الدوليون ينتظمون في معسكر تركيا مقابل 25 مليون دولار.. اتحاد جدة يقترب من حسم صفقة محمد صلاح مدبولي: صندوق النقد يتيح لمصر 1.77 مليار دولار بعد استكمال المراجعات.. ويؤكد قوة الاقتصاد المصري وزارة العمل تعلن توفير 1275 فرصة عمل جديدة في 9 محافظات.. التقديم متاح خلال أغسطس قرار جديد من التموين.. سعر رغيف الخبز البلدي المدعم في المنظومة الجديدة الكويت تعلن تدمير طائرات مسيّرة معادية داخل مجالها الجوي.. أضرار مادية دون إصابات القومي للطفولة والأمومة: نواصل جهودنا لحماية الأطفال من الاتجار بالبشر وتعزيز منظومة الحماية الوطنية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

الحكومة تعلن بدء صرف مرتبات مايو 2026 يوم 19 من الشهر وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة

يبحث عدد كبير من المواطنين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، وذلك عقب إعلان الحكومة حزمة زيادات جديدة في الأجور تستهدف تحسين مستوى الدخل وتخفيف الأعباء المعيشية.

وأعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أنه تقرر بدء صرف مرتبات شهري أبريل ومايو 2026 اعتبارًا من يوم 19 من كل شهر، في إطار خطة الوزارة لتيسير إجراءات الصرف على العاملين بالدولة وضمان انتظام حصولهم على مستحقاتهم.

وأكد الوزير أن وزارة المالية تعمل على تسهيل عملية صرف المرتبات من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، بما يتيح مرونة أكبر للعاملين في الحصول على مستحقاتهم دون تكدس، مشيرًا إلى أن المتأخرات المالية ستكون متاحة للصرف في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف لكل جهة إدارية.

وفي السياق ذاته، أوضح رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، الدكتور أحمد هريدي، أن المرتبات ستُصرف عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجداول المحددة مسبقًا، ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي في إدارة المرتبات.

وعلى صعيد متصل، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، على أن يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه.

كما تشمل الحزمة الجديدة منح علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تُقدّر بنحو 77.5 مليار جنيه.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy