الزمان
د.راندا مصطفي: تطالب بتوفير قروض ميسرة منخفضة الفائدة لاصحاب المشاريع متناهيةالصغر هند عبد الحليم.. تطرح أغنية quot;على فينquot; ..أولى تجاربها في الغناء ما حكم صيام يوم عاشوراء؟.. دار الإفتاء المصرية تجيب الذهب يقفز فوق 4330 دولاراً بدعم تراجع مخاوف التضخم.. وترقب لقرار «الفيدرالى الأمريكي» وزيرة الإسكان تُصدر 12 قراراً لإزالة تعديات ومخالفات بناء بالساحل الشمالي الغربي رئيس الوزراء يشهد إطلاق بوابة ”معلومات التجارة الخارجية” وزير العدل يشارك في احتفالية اليوبيل الذهبي لنيابة النقض بدار القضاءالعالي رئيس الوزراء يتابع مستجدات الموقف التنفيذي لمشروعات الطاقة الجديدة والمتجددة تراجع أسعار الفضة محليًا وعالميًا خلال تعاملات الثلاثاء 16 يونيو موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2026.. وجدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة نتيجة الشهادة الإعدادية بالاسم ورقم الجلوس 2026.. رابط مباشر وموعد الإعلان سعر الدولار مقابل الجنيه في البنوك بمنتصف اليوم الثلاثاء 16 يونيو.. تحديث الآن
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

الحكومة تعلن بدء صرف مرتبات مايو 2026 يوم 19 من الشهر وتفاصيل زيادة الأجور الجديدة

يبحث عدد كبير من المواطنين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة عن موعد صرف مرتبات شهر مايو 2026، وذلك عقب إعلان الحكومة حزمة زيادات جديدة في الأجور تستهدف تحسين مستوى الدخل وتخفيف الأعباء المعيشية.

وأعلن وزير المالية، أحمد كجوك، أنه تقرر بدء صرف مرتبات شهري أبريل ومايو 2026 اعتبارًا من يوم 19 من كل شهر، في إطار خطة الوزارة لتيسير إجراءات الصرف على العاملين بالدولة وضمان انتظام حصولهم على مستحقاتهم.

وأكد الوزير أن وزارة المالية تعمل على تسهيل عملية صرف المرتبات من خلال المنظومة المالية الإلكترونية، بما يتيح مرونة أكبر للعاملين في الحصول على مستحقاتهم دون تكدس، مشيرًا إلى أن المتأخرات المالية ستكون متاحة للصرف في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف لكل جهة إدارية.

وفي السياق ذاته، أوضح رئيس قطاع الحسابات والمديريات المالية، الدكتور أحمد هريدي، أن المرتبات ستُصرف عبر ماكينات الصراف الآلي وفق الجداول المحددة مسبقًا، ضمن خطة الدولة للتحول الرقمي في إدارة المرتبات.

وعلى صعيد متصل، أعلنت وزارة المالية عن تطبيق زيادة جديدة في أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، بتكلفة إجمالية تتجاوز 100 مليار جنيه، على أن يرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه.

كما تشمل الحزمة الجديدة منح علاوة دورية بنسبة 12% للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، وعلاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي لجميع العاملين بقيمة 750 جنيهًا شهريًا، بتكلفة إجمالية تُقدّر بنحو 77.5 مليار جنيه.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy