الزمان
مجلس الوزراء: إجراءات ترشيد الإنفاق الحكومي المقترحة لن تمس احتياجات الإنتاج والتصنيع والقطاع الخدمي الادعاء الألماني يقاضي 3 نشطاء حاولوا تعطيل الطائرة الخاصة للمستشار ميرتس بالشراكة مع القطاع الخاص.. الإسكان الاجتماعي: طرح 20 ألف شقة قبل نهاية العام الجيش السوداني: تكبيد الدعم السريع وحلفائها خسائر فادحة بالنيل الأزرق بمشاركة الأهلي والزمالك.. فتح باب حجز تذاكر مباريات دور الـ32 لكأس مصر وزير الأوقاف يوجه بضم أوائل الدارسين ببرنامج تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها إلى منحة الأعلى للشئون الإسلامية جامعة طنطا الأهلية تعلن القائمة النهائية للمرشحين لشغل منصب رئيس الجامعة خالد عبدالحميد جعفر يعلن ترشحه لمنصب نائب رئيس نادي الشرقية الرياضي استرداد 238 فدانا من أراضي أملاك الدولة بالحي الثاني في العلمين الجديدة قمصان يحشد نجوم المقاولون لمواجهة الأهلي في كأس الرابطة ضبط 265 حالة إشغال وتشميع محلين مخالفين خلال حملة في حي شرق بالإسكندرية مصر تتوج بـ10 ميداليات متنوعة في اليوم الثاني لبطولة العالم للسباحة بالزعانف
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

رئيس جامعة أسيوط: صرف مكافأة شهر من المرتب الأساسي بحد أدنى 1000 جنيه للعاملين

أعلن الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، عن صرف مكافأة تعادل شهرًا من المرتب الأساسي في 30/6/2015، وبحد أدنى 1000 جنيه، لجميع العاملين بالجامعة بمختلف الكليات والقطاعات والوحدات.

يأتي ذلك في إطار تقدير جهودهم خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2025/2026، ومراعاة البعد الاجتماعي للعاملين.

وأوضح المنشاوي، أن القرار يأتي في اطار حرص الجامعة على مراعاة البعد الاجتماعي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مشيرًا إلى أن المكافأة سيتم صرفها وفقًا للضوابط المقررة، بحد أدنى ألف جنيه، من موازنة العام المالي الحالي.

وأكد رئيس الجامعة أن القرار يشمل جميع فئات العاملين، بما في ذلك العمالة الموسمية والمتعاقدة والمؤقتة، والعاملين بنظام اليومية أو المنحة التدريبية، إلى جانب العاملين بالكادر العام والمثبتين حديثًا، وكذلك المعارين من جهات أخرى، والعاملين المنتدبين، بالإضافة إلى العاملين بالتربية العسكرية والاتصال العسكري.

كما يشمل القرار صرف المكافأة للعاملين الخاضعين لكادر المهن الطبية بقسم التعليم، خصمًا من صندوق الخدمة التعليمية، وكذلك للعاملين بأقسام المستشفيات الجامعية ومستشفى الأورام، خصمًا من الموارد الذاتية المتاحة بكل قسم، على أن يقتصر الصرف على العاملين المتواجدين على رأس العمل خلال الفترة من 1 مارس 2026 وحتى تاريخه.

ولفت الدكتور المنشاوي إلى أن صرف هذه المكافأة يأتي في إطار تحفيز العاملين على بذل المزيد من الجهد، بما يسهم في انتظام سير العمل ورفع مستوى الأداء داخل الجامعة، موجّهًا الشكر والتقدير لجميع منتسبي الجامعة على ما يقدمونه من جهود لخدمة العملية التعليمية والمجتمعية.

ومن جانبه، أوضح شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أن الإدارات المختصة بدأت بالفعل في اتخاذ الإجراءات التنفيذية اللازمة لصرف المكافأة، مؤكدًا أن عملية الصرف ستتم وفق القواعد والضوابط المالية المنظمة، وبالتنسيق الكامل بين مختلف الإدارات المعنية داخل الجامعة.

وأشار الأمين العام إلى حرص الجامعة على سرعة إنهاء الإجراءات، بما يضمن وصول المكافأة إلى مستحقيها في أقرب وقت ممكن، دعمًا للعاملين وتقديرًا لجهودهم المتواصلة.

click here click here click here nawy nawy nawy