الزمان
الزراعة: تجديد عضوية مصر في مجلس إدارة منتدى البحوث الزراعية في إفريقيا حتى 2029 محافظ الغربية يتفقد اصطفاف 13 سيارة إسعاف بعد رفع كفاءتها بالكامل لخدمة أهالي المحافظة استمراراً لنجاح منظومة حماية المجاري المائية وزارة الري تحبط محاولة لالقاء صرف صحي بالنيل أيمن بهجت قمر يكشف تفاصيل خلافه مع محمد حماقي بسبب ألبوم ”سمعوني” عمرو دياب يتصدر تريند يوتيوب في الشرق الأوسط بكليب ”لولا البنات” بدء أولى جلسات محاكمة المتهم بقتل طليقته أمام نجلها في منوف الزراعة: تصدر 16 توصية فنية للمربين ومنتجي لحماية الثروة الحيوانية والداجنة من موجات الحرارة مؤتمر المصريين في الخارج يناقش 5 ملفات رئيسية لدعم الاستثمار والتعليم والخدمات الرقمية وزير التعليم يستقبل أوائل الثانوية العامة 2026 بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الرعاية الصحية تعتمد استلام 67 منشأة طبية بالمنيا وتعلن تجاوز الإنفاق على الخدمات 26 مليار جنيه هيئة بحرية بريطانية ترصد واقعة قرب سواحل عُمان وتحذر السفن من التطورات الأمنية تقارير: طرابزون سبور يقترب من ضم محمد صلاح بعد تعثر مفاوضاته مع بشكتاش
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

بعد التعادل مع بلجيكا.. هل يلجأ حسام حسن لتغيير طريقة اللعب أمام نيوزيلندا؟

حسام حسن
حسام حسن

أشاد رامي ربيع، المدير الفنى لنادى الدوحة القطري، بالمدير الفني حسام حسن، مؤكدًا أنه يمتلك خبرات كبيرة في مجال التدريب، وأن مستوى منتخب مصر شهد تطورًا ملحوظًا تحت قيادته، وهو ما ظهر بوضوح خلال مواجهة بلجيكا في بطولة كأس العالم.

وأوضح ربيع ، خلال لقائه مع الإعلامي محمد طارق أضا، مقدم برنامج «الماتش»، عبر قناة «صدى البلد»،
أن منتخب مصر كان قادرًا على تحقيق الفوز أمام بلجيكا، مؤكدًا أن الإحصائيات بعد المباراة كانت في صالح الفراعنة، قائلاً : "الفريق لم يتعرض لضغط دفاعي كبير ونجح في خلق فرص هجومية، وكان بإمكانه حسم اللقاء لصالحه".

وأضاف ربيع أن طريقة اللعب التي اعتمد عليها حسام حسن أمام منتخب بلجيكا كانت ناجحة، مشيرًا إلى إن إمام عاشور وزيكو ساهموا بشكل كبير فى نجاح طريقة لعب حسام حسن.

وأتم ربيع، أن في حال اللعب بطريقة 4-4-2 أمام نيوزيلندا فإن المنتخب سيكون قادرًا على تحقيق الفوز، مشيرًا إلى أن خط دفاع نيوزيلندا يعاني من البطء، مؤكداً على قدرة منتخب مصر على التفوق وحصد الثلاث نقاط.

click here click here click here nawy nawy nawy