الزمان
حسام حسن وزوجته وابنه في ضيافة أشرف عبد الباقي بمسرحية الساحل الشرير يسرا تنتظر عرض فيلمها الست لما وتؤكد انها شخصية جديدة عليها مكتب التنسيق: الطلاب يمكنهم تعديل رغباتهم حتى غلق المرحلة الثانية وزير الدولة للإنتاج الحربي يتفقد خطوط الإنتاج بشركة أبي قير للصناعات الهندسية بحضور محافظ الإسكندرية تماسك الأسرة المصرية.. الحوار والرحمة في مواجهة الخلافات والتحديات بمعرض السويس الرابع للكتاب محافظ الغربية:تكثيف حملات الرقابة على منشآت تصنيع وبيع حلوى المولد النبوي.. وضبط طن غير الصالحة للاستهلاك الآدمي الزراعة: تتفقد محطة بحوث الانتاج الحيواني ببرج العرب لمتابعة برامج تحسين السلالات وتعزيز الاستثمار مع القطاع الخاص قرار جديد لأصحاب البطاقات.. «التموين» تتيح إضافة أفراد الأسرة على بطاقات التموين 2026 بيراميدز يضع الرتوش الأخيرة على صفقة المهاجم الجديد قبل غلق باب الانتقالات غدًا الزمالك يعود للتدريبات غدًا فى الدفاع الجوى بدلاً من الكلية الحربية عمر فايد يصل روما تمهيدًا لإتمام انتقاله إلى فروزينوني الإيطالي أسعار الفضة في مصر اليوم الجمعة 14 أغسطس 2026.. والجرام النقي يسجل هذا الرقم
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

التنظيم والإدارة يطلق خدمة إلكترونية للاستعلام عن الترقية لموظفي الدولة عبر هذا الرابط

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة إتاحة خدمة إلكترونية جديدة تتيح لموظفي الجهاز الإداري للدولة الاستعلام عن مدى أحقية الترقية، وذلك عبر الموقع الإلكتروني:
https://promotion.caoa.gov.eg

وأوضح الجهاز أن الخدمة تستهدف الموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، بما يمكنهم من معرفة موقفهم من الترقية بسهولة ويسر من خلال المنصة الإلكترونية دون الحاجة إلى الإجراءات الورقية.

تعزيز الشفافية وتيسير الخدمات

وأكد الجهاز أن إطلاق الخدمة يأتي في إطار جهوده لتعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين العاملين بالدولة، إلى جانب التوسع في تقديم الخدمات الرقمية التي تتيح الوصول إلى المعلومات بدقة وسرعة.

وأشار إلى أن التوجه نحو التحول الرقمي داخل الجهاز الإداري للدولة يهدف إلى تبسيط الإجراءات وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعاملين، بما يسهم في رفع كفاءة منظومة العمل الإداري وتعزيز الثقة بين الموظف والدولة.

استمرار تطوير منظومة الترقيات

وأضاف الجهاز أنه مستمر في تطوير منظومة إدارة الموارد البشرية داخل الجهاز الإداري، بما يواكب خطط الإصلاح الإداري الشامل، مشيرًا إلى أن استخدام التكنولوجيا يمثل أحد المحاور الرئيسية في هذا الاتجاه.

وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قد أصدر في 8 يونيو الجاري القرار رقم (173) لسنة 2026، بشأن ترقية الموظفين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، إلى جانب إصدار القواعد التنفيذية المنظمة لتطبيق القرار.

click here click here click here nawy nawy nawy