الزمان
أسعار الفضة اليوم في مصر الإثنين 19 أكتوبر 2026.. الجرام النقي يقترب من 99 جنيهًا أسعار الأسماك اليوم الإثنين 19 أكتوبر 2026.. الجمبري بكام أسعار الفاكهة اليوم الإثنين 19 أكتوبر 2026 في الأسواق.. الموز بكام أسعار السجائر اليوم الإثنين 19 أكتوبر 2026 بعد الزيادة.. القائمة الكاملة سعر كرتونة البيض في بورصة الدواجن وللمستهلك اليوم الإثنين 19 أكتوبر 2026 ماكرون يصل إلى الكويت في مستهل جولة خليجية تشمل 4 دول ترامب يوثق أول هبوط لطائرته الرئاسية في مطار يحمل اسمه بفلوريدا وزير السياحة والآثار وسفير كازاخستان بالقاهرة يبحثان تعزيز التعاون وزيادة الحركة السياحية الوافدة إلى مصر وزير العمل يناقش تعديلات مقترحة على قانون المنظمات النقابية العمالية وزارة التضامن: الموافقة على 1828 منحة أجنبية بقيمة 13 مليار جنيه للجمعيات الأهلية وزيرة الإسكان: الأحد المقبل.. بدء تسليم 842 قطعة أرض للمواطنين الذين تم توفيق أوضاعهم بالعبور الجديدة إعادة انتخاب السفيرة ماهي عبد اللطيف لعضوية هيئة حقوق الإنسان بمنظمة التعاون الإسلامي
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ القليوبية وسفيرة النرويج يتفقدان مصانع العبور

تفقد الدكتور علاء عبد الحليم مرزوق محافظ القليوبية، مصانع مدينة العبور التي شاركت في البرنامج العالمي لمنظمة العمل الدولية "استدامة تنافسية ومسئولية الشركات" (SCORE) المنفذ من فبل مشروع تشغبل الشباب في مصر"  لتقديم أمثلة على النتائج التي تحققت في قطاعات مختارة كالهندسة والكيماويات بمصانع المحافظة.

 

ورافق محافظ القليوبية في الجولة لين ليند سفيرة النرويج فى مصر، والدكتور عواد أحمد علي سكرتير عام المحافظة وإنجريد هاج مستشارة سفارة النرويج وماهيتاب أحمد منسق المشروعات في السفارة وإيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة  ونشوى بلال مديرة مشروع تشغيل شباب مصر بمنظمة العمل الدولية وهشام بيومي المستشار الفني لبرنامج سكور في مصر.

 

وصرح الدكتور علاء عبد الحليم مرزوق محافظ القليوبية أن محافظة القليوبية تولي أهمية كبيرة لتطوير منظومة التدريب الفني والمهني بالتنسيق مع جامعة بنها ومديرية التربية والتعليم من خلال مبادرة صنايعية مصر مشيرا إلى أهمية التدريب والذي يسهم بصورة مباشرة في تعزيز منظومة التنمية الصناعية وزيادة تنافسية الصناعة الوطنية محليا وعالميا ويعد أحد العناصر المؤثرة في الإنتاج ويمثل ركيزة أساسية في دعم وتطوير القطاع الإنتاجي سواء السلعي أو الخدمي مقدما الشكر والتقدير لفريق عمل منظمة العمل الدولية علي جهودها ومشاركتها المجتمعية للنهوض بمستوى التدريب وتطبيق معايير الجودة بمصانع المحافظة.

 

وطالب المحافظ خلال الجولة من مسئولي المصنع بضرورة تطبيق مقترحات العاملين وأخذها مأخذ الجد واكتشاف مواهب العاملين ومراعاة السلامة الصحية والأمنية لهم حيث تفقد سيادته والوفد المرافق له المصنع ومراحل وخطوط الإنتاج، والأسواق المستهدفة في المراحل المختلفة، ونسب المكونات المحلية في المنتج النهائي ، ومعايير الجودة ، وأكد المحافظ أهمية زيادة المكون المحلي في المنتج لتحقيق أعلى سلسلة للقيمة المضافة للمواد الخام المحلية.

 

كما تفقد المحافظ خطوط الإنتاج ومراحل التشغيل ،وتبادل الحديث مع العاملين بالمصنع، محفزا إياهم بكلمات الإشادة وأنهم قدوة لأبناء مصر، وأنهم بحثوا وتدربوا وثابروا حتى حصلوا على فرصة عمل متميزة، مؤكدا لهم أهمية الاستمرار، وأن يطمحوا لأن يكونوا أصحاب شركات ومصانع في المستقبل.

 

ومن جانبه أعلن إريك أوشلان، مدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن برنامج SCORE في مصر يتم تنفيذه على أساس تجريبي، ويستهدف من 25-30 شركة صغيرة ومتوسطة الحجم في الصناعات الهندسية والكيماوية في محافظتي القليوبية والمنوفية بالتعاون مع غرفتي الصناعات الهندسية والكيماوية.

 

و من الجدير بالذكر أن دولة النرويج ملتزمة بدعم عملية التنمية في مصر ضمن أهداف التنمية المستدامة 2030، وقد جاء دعمهم من خلال مشروع تشغيل شباب مصر (EYE) من بين التدخلات الأخرى في مصر، ويعتمد برنامج SCORE على شراكة قوية ومثمرة مع منظمة العمل الدولية على المستوى العالمي وكذلك في مصر.

 

وأكدت نشوى بلال، مديرة مشروع تشغيل شباب مصر، أنه بعد الانتهاء من تنفيذ برنامج SCORE ، حققت 90 ٪ من الشركات المشاركة وفر في التكاليف ، وشهد 57 ٪ من الشركات زيادة في إنتاجيتها، في حين لاحظت 83 ٪ من الشركات انخفاض في نسبة المنتجات المعيبة.

 

علاوة على ذلك، شهدت 80 ٪ من الشركات انخفاضا في شكاوى العمال، في حين أن 57 ٪ شهدت انخفاضا في نسبة التغيب عن العمل، كما تمكنت 60 ٪ من الشركات من تقليل استهلاك المواد الخام، في حين أن  67 ٪ شهدت انخفاضا في النفايات الناتجة.

 

وزار الوفد شركة "نصار بلاست" في العبور ، أحد المصانع المنتجة للأنابيب البلاستيكية، وتمكنت شركة نصار من إجراء العديد من عمليات التغيير لتتوائم مع متطلبات برنامج منظمة العمل الدولية SCORE والذي أصبحت نتائجه ملموسة فعليا، حيث تمكنت الشركة من تحقيق وفر في التكاليف، وتقليل نسبة النفايات، وزيادة الإنتاجية وتحسين ظروف العمل من خلال تنفيذ وحدات برنامج SCORE.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy