الزمان
بشرى حجيج تنعى حكمًا دوليًا نيجيريًا ووالدة حكم رواندي في بطولة أفريقيا للكرة الطائرة الشاطئية جامعة أسوان تكرّم أوائل الثانوية العامة.. ومنح دراسية مجانية تقديرا لتفوق أبناء المحافظة الغربية تواصل دعم التكتلات الاقتصاديةوتحول مطالب أصحاب الغزل والنسيج إلى خدمات مباشرة للعاملين 47.3 مليار دولار تحويلات المصـريين العاملين بالخارج خلال السنة المالية 2025/2026 وزير الصحة يستقبل وزيرة التعاون الدولي بدولة قطر لبحث سبل دعم الأشقاء الفلسطينيين وتعزيز التعاون الصحي المشترك وزيرة الإسكان تستعرض تقرير أعمال «منظومة الاستجابة السريعة» خلال يوليو 2026 وزير الخارجية يبحث مع رئيس مجلس الوزراء وزير خارجية دولة قطر الشقيقة تعزيز العلاقات الثنائية ومستجدات الأوضاع الاقليمية فى العلمين اتصال هاتفي بين وزير الخارجية ونظيره التركي قطر ومصر وتركيا تدين بشدة في بيان مشترك الهجمات الإسرائيلية الأخيرة في قطاع غزة رئيس الوزراء يلتقى أوائل طلبة شهادة الثانوية العامة محافظ الإسكندرية يترأس جلسة المجلس التنفيذي للمحافظة ويؤكد: شكاوى المواطنين على رأس الأولويات حصاد اليوم الأول: منافسات بطولة أفريقيا للكرة الطائرة الشاطئية - الإسكندرية 2026
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ أسوان يتبنى حركة تغييرات واسعة وشاملة لـ 52 من القيادات المحلية الجديدة

محافظ اسوان
محافظ اسوان

في سياق رؤية االلواء أشرف عطية ، محافظ أسوان بتجديد الدم مع القيادات والكوادر الشابة القادرة على تحمل المسؤوليات وفق متطلبات المرحلة الحالية.

اصدر المحافظ حركة تغيير واسعة وشاملة لـ 52 قياديًا محليًا جديدًا معظمهم، من الشباب العاملين في الحي الأول، بمجرد تحرك القدامى لتحقيق العمل الصالح ، يضم نواب ومساعدين وأمناء رؤساء المراكز والمدن ، إلى جانب رؤساء وأمناء القرى.

وكذلك رؤساء الأحياء ، أكد اللواء أشرف عطية أن الحركة المحلية جاءت شاملة ومثمرة ، حيث تم الإعلان عن المسابقة في مايو الماضي ثم تنظيمها في يونيو ، حيث شهدت الحركة تغييرات واسعة في قيادات الإدارة المحلية ، من نائب مركز لرئيس منطقة ، مروراً بأمين مركز ومدينة وقرية.

بعد تقييم جميع شاغلي الوظائف المشار إليهم تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن تطوير نظام العمل الحكومي والإداري ، لافتا إلى أن هذه التغييرات تهدف إلى تنشيط يوم العمل الميداني والتعامل السريع مع المشاكل والمشكلات.

ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين للمساهمة في تحسين مستوى معيشتهم ، وهو ما يوازي مكافحة الفساد الإداري مع اختيار وجوه جديدة وفق قواعد وأنظمة صارمة ، وكشف محافظ أسوان عن اختيار القيادات المحلية الجديدة.

من بواسطة لجنة من متخصصون مميزون ومحايدون ، بالإضافة إلى التأكد من توفر صفات النزاهة والالتزام الإداري والشخصي ، مع العلم أنه سيتم تنظيم دورة تدريبية مكثفة لهم لمدة أسبوع يشارك فيها المختصون وذوي الخبرة حتى يعرف القادة الجدد تفاصيل مهامهم الجديدة

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy