الزمان
خلال فعاليات أسبوع القاهرة للمياه.. سويلم يستعرض جهود مصر في تعزيز التكيف مع التغيرات المناخية وحماية السواحل وزير الري: يؤكد أهمية تحويل رؤية إفريقيا للمياه ٢٠٦٣ إلى إجراءات تنفيذية تحقق الأمن المائي والتنمية المستدامة بالقارة محافظ الغربية يعتمد لوحات تحديث المخططات التفصيلية لـ81 قرية جديدة بالمراكز د.سويلم يطلق النسخة الأولى من الكود المصري لأعمال الري والصرف لتوحيد المرجعيات الهندسية مجلس جامعة المنيا يناقش مخرجات منتدى مصر 2026 ويدعم تحويل الابتكارات البحثية إلى منتجات صناعية توقيع اتفاقية مشروع الحصاد المائي في سانت كاترين ووادي فيران د. سويلم يبحث مع العضو المنتدب لمكتب الإيفاد، تعزيز التعاون المشترك في مجالات إدارة المياه والتكيف مع تغيرات المناخ وزير الخارجية يترأس الاجتماع الأول للأمانة الفنية للجنة حوكمة المنح الخارجية رئيس الوزراء يتابع مستجدات تنفيذ مشروعات مدينة ”رأس الحكمة” وزير الخارجية يستقبل نائبة رئيس بنك الاستثمار الأوروبي وزير الخارجية يلتقي مبعوثة الأمم المتحدة للمياه لبحث سبل تعزيز التعاون في قضايا المياه والتنمية المستدامة وزير الخارجية يستقبل أوائل الطلاب بالجامعات المصرية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ أسوان يتبنى حركة تغييرات واسعة وشاملة لـ 52 من القيادات المحلية الجديدة

محافظ اسوان
محافظ اسوان

في سياق رؤية االلواء أشرف عطية ، محافظ أسوان بتجديد الدم مع القيادات والكوادر الشابة القادرة على تحمل المسؤوليات وفق متطلبات المرحلة الحالية.

اصدر المحافظ حركة تغيير واسعة وشاملة لـ 52 قياديًا محليًا جديدًا معظمهم، من الشباب العاملين في الحي الأول، بمجرد تحرك القدامى لتحقيق العمل الصالح ، يضم نواب ومساعدين وأمناء رؤساء المراكز والمدن ، إلى جانب رؤساء وأمناء القرى.

وكذلك رؤساء الأحياء ، أكد اللواء أشرف عطية أن الحركة المحلية جاءت شاملة ومثمرة ، حيث تم الإعلان عن المسابقة في مايو الماضي ثم تنظيمها في يونيو ، حيث شهدت الحركة تغييرات واسعة في قيادات الإدارة المحلية ، من نائب مركز لرئيس منطقة ، مروراً بأمين مركز ومدينة وقرية.

بعد تقييم جميع شاغلي الوظائف المشار إليهم تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن تطوير نظام العمل الحكومي والإداري ، لافتا إلى أن هذه التغييرات تهدف إلى تنشيط يوم العمل الميداني والتعامل السريع مع المشاكل والمشكلات.

ورفع جودة الخدمات المقدمة للمواطنين للمساهمة في تحسين مستوى معيشتهم ، وهو ما يوازي مكافحة الفساد الإداري مع اختيار وجوه جديدة وفق قواعد وأنظمة صارمة ، وكشف محافظ أسوان عن اختيار القيادات المحلية الجديدة.

من بواسطة لجنة من متخصصون مميزون ومحايدون ، بالإضافة إلى التأكد من توفر صفات النزاهة والالتزام الإداري والشخصي ، مع العلم أنه سيتم تنظيم دورة تدريبية مكثفة لهم لمدة أسبوع يشارك فيها المختصون وذوي الخبرة حتى يعرف القادة الجدد تفاصيل مهامهم الجديدة

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy