الزمان
قرار عاجل من وزير العمل لتحديد ساعات العمل داخل المنشآت الصناعية لتحقيق الانضباط وحقوق العامل خمسة عشر عامًا من العطاء: كيف قاد الاتحاد المصري لطلاب الصيدلة رحلة التبرع بالدم في مصر؟ الملواني: تطبيق ACI Air خطوة مهمة لتحديث المنظومة الجمركية بشرط الجاهزية التنفيذية نقابة النيابات والمحاكم تُرسل الفوج الثاني من الأعضاء لأداء مناسك العمرة بالتقسيط ضمن مبادرة «واجبنا» فيديو لدجال يلامس مناطق الـ ”عفة” يثير الجدل وتحرك عاجل من النيابة العامة والقبض علي أطراف الفيديو كيان ”صُنّاع الفرص” ينظم لقاءًا تثقيفياً بعنوان ”التسويق وعلاقته بإدارة وتطوير الشركات والمؤسسات” بمركز شباب محلة زياد بالغربية إنشاء فرع جديد لجامعة القاهرة بدولة الأمارات العربية المتحدة بالأرقام.. ”الزراعة” تكشف حصاد إنجازات 2025: طفرة في الصادرات الزراعية وتقدم غير مسبوق في معدلات تحقيق الأمن الغذائي اليوم انطلاق انتخابات جولة الإعادة لـ 19 دائرة ملغاة وزير التعليم العالي يترأس اجتماع المجلس الأعلى للمستشفيات الجامعية بمستشفى جامعة بورسعيد وزير الكهرباء والطاقة المتجددة يزور معامل اختبارات أنظمة بطاريات تخزين الطاقة التابعة لشركة هواوي تحت عنوان: الأدب والدراما.. الثقافة تطلق فعاليات الدورة السابعة والثلاثين من المؤتمر العام لأدباء مصر بالعريش
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

«الخشت»: 47% نسبة مشاركة المرأة في المناصب القيادية ودورهن جزء أساسي في نجاحات الجامعة

أعلن الدكتور محمد عثمان الخشت رئيس جامعة القاهرة، أنه في إطار جهود الجامعة لتحقيق استراتيجية الدولة نحو الجمهورية الجديدة، من تمكين وتأهيل المرأة لتولي المناصب القيادية، بلغ نسبة تولي المرأة للمناصب القيادية 47% من إجمالي القيادات داخل الجامعة وفي كافة القطاعات والمناصب.

وقال الدكتور محمد الخشت، إن تولي المرأة في العديد من المناصب القيادية بالجامعة جاء لتميزهن ودورهن الكبير في الارتقاء بالعملية التعليمية والبحثية بالجامعة، هو مما لا شك فيه كان له دور كبير في نجاح الجامعة علي كافة المستويات سواء مشروعات التطوير والبنية التحتية للجامعة والنشر العلمي الدولي وتحسين مركز الجامعة دوليا في كافة التصنيفات العالمية، وذلك لتميزهن في تنفيذ الاستراتيجيات التي وضعتها الجامعة في كافة المجالات خلال الفترة الماضية. وأضاف الدكتور الخشت، أن نسبة المرأة في تولي منصب العمادة على مستوي كليات ومعاهد الجامعة بلغ نحو 34.6% من عدد عمداء الجامعة، وفي كليات ذات تأثير مباشر علي العملية البحثية وايضا خدمة المجتمع وتنمية البيئة، بالإضافة إلى 65% من وكلاء الكليات لشؤون التعليم والطلاب والذين يسيرون العملية الدراسية والامتحانية، و44% من وكلاء الدراسات العليا والذين يتولون الإشراف على الدراسات العليا من الدبلومات والماجستير والدكتوراه ومتابعة النشر العلمي الدولي، و 48% من وكلاء خدمة المجتمع وتنمية البيئة ودورهن في تقديم الخدمات المجتمع المحيط والطلاب داخل الجامعة.

وأوضح الدكتور الخشت، أنه فضلا عن الاحصائيات السابقة في العمادة ووكلاء الكليات تستحوذ المرأة علي نسبة كبيرة من رئاسة الأقسام العلمية داخل كافة الكليات، مؤكدا على أن اهتمام إدارة جامعة القاهرة بالمرأة وتوليها القيادة في العديد من القطاعات صاحبه أيضا تأكيد الجامعة والعمل علي الارتقاء بهن من خلال التدريب والتأهيل المستمر حيث لا تدخرا الجامعة جهدا في دعم أي نشاط أو فاعلية يكون لها تأثير في الارتقاء بمهارتهن، وهو ما ظهر جليا بعد تولي المسؤولية وانعكس بشكل ايجابي على تسيير منظومة العمل وتطويرها.

وأكد رئيس جامعة القاهرة، على أن سياسة تمكين الكفاءات نابعة من إيماننا بالتكافؤ التام بين المرأة والرجل في الحقوق والواجبات، وهو ما انعكس في محيطنا المهني من خلال تولي المرأة لأكبر عدد من المناصب القيادية في جامعة القاهرة، بشكل لم يسبق حدوثه في تاريخ الجامعة العريقة، وهن بالتأكيد جزء هام وأساسي في كافة نجاحات الجامعة في مختلف القطاعات خلال الفترة الماضية.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy