الزمان
«الاتصالات»: تنظيم 80% من المكالمات الترويجية.. وآلاف الشباب يعملون في هذا النشاط «الصحة» تعلن إنهاء القائمة الأولى للجراحات السرطانية بمستشفى علاج الأورام في سمالوط «موقفنا ثابت».. مصر تنفي نقل فلسطينيين إلى سيناء وتشدد على رفض تهجيرهم وزير الكهرباء يجتمع بالعاملين بشركة شرق الدلتا لإنتاج الكهرباء بحضور محافظ الإسماعيلية ضربات أمنية مستمرة لضبط مرتكبى جرائم الإتجار غير المشروع بالنقد الأجنبى بدون ترخيص” بالجيزة للنصب والإحتيال على المواطنين خلال 24 ساعة .. ضبط 48667 مخالفة مرورية متنوعة تنفيذاً لقرار مجلس الوزراء.. تحرير (155) مخالفة للمحلات التى لم تلتزم بقرار الغلق خلال 24 ساعة إتخاذ الإجراءات القانونيـة حيـال أحد الأشخاص لقيامه بغسـل 60 مليون جنيه ناتجة عن تزوير مستندات ومحررات رسمي جهود قطاع أمن المنافذ بوزارة الداخلية خلال 24 ساعة فى مواجهة جرائم التهريب ومخالفات الإجراءات الجمركية بشتى صورها جهود الأجهزة الأمنية لمكافحة جرائم الإتجار فى الألعاب النارية.. وضبط قرابة 10 مليون قطعة ألعاب نارية تفعيلاً لمبادرة ”كلنا واحد - جيل جديد” برعاية رئيس الجمهورية.. وزارة الداخلية تشارك طلائع المناطق الحضارية احتفالهم بعيد الأم
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

اقتصاد

«التميز الحكومي» و«الأعلى للجامعات» وجامعة السويس يتابعون التحكيم النهائي للجوائز الداخلية

عقد فريق عمل جائزة مصر للتميز الحكومي، برئاسة المهندس خالد مصطفي، الوكيل الدائم لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والمشرف العام على جائزة مصر للتميز الحكومي، والدكتورة داليا سامي، الأمين العام المساعد للمجلس الأعلى للجامعات، اجتماعًا عبر تقنية الفيديو كونفرانس مع فريق تقييم التميز الداخلي بجامعة السويس وذلك لمتابعة عملية التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بالجامعة والتي تقدم إليها عدد 9 كليات.
وخلال اللقاء اشاد المهندس خالد مصطفي بتعاون قيادات الجامعة وفريق عمل التميز الداخلي والتنسيق المشترك خلال مراحل المشروع، وصولًا إلى عرض نتائج عملية التقييم، مؤكدًا أهمية تعميق ثقافة التميز المؤسسي بجميع قطاعات الدولة.
من جانبه أشاد الدكتور/ السيد الشرقاوي، رئيس جامعة السويس بالدعم المتواصل والجهود المبذولة من كافة الأطراف القائمة على تنفيذ مشروع الجوائز الداخلية بالجامعة.
وأكد السيد الدكتور عبد العاطي لاشين، نائب رئيس جامعة السويس للدراسات العليا أهمية تطبيق منظومة التميز الداخلي بالمؤسسات لما لها من مردود وتأثير إيجابي في تحسين وتطوير الأداء.
وخلال الاجتماع تم استعراض المراحل الرئيسية لمشروع الجوائز الداخلية بداية من مرحلة التدريب لفريق العمل والمقيمين، وتقديم طلبات الترشح، تتبعه مراحل التقييم مع توفير النظام الإلكتروني لإدارة عملية التقييم يليها عرض النتائج النهائية مع قيام رؤساء لجنة التقييم والجودة بعرض التوصيات الختامية، وإلقاء الضوء على نقاط القوة وفرص التحسين للكليات المؤهلة.

slot online

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy