الزمان
جهاز التنظيم والإدارة يعلن فتح باب التقديم لشغل وظائف خبراء بوزارة العدل الصحة اللبنانية: 50 شهيدا و185 جريحا جراء العدوان الإسرائيلي على البلاد خلال 24 ساعة ترامب يصل إلى المحكمة العليا لحضور نقاشات حق اكتساب الجنسية بالولادة بتذكرة مخفضة.. عرض أول لفيلم «والأسماك تطير فوق رؤوسنا» في سينما زاوية الجمعة القاهرة تستضيف الاجتماع الوزاري للدول الأفريقية الرائدة في تنفيذ أهداف الميثاق العالمي لهجرة آمنة ومنظمة ومنتظمة مجلس الوزراء: مد مواعيد غلق المحال من 10 إلى 13 أبريل حتى 11 مساء بدلا من 9 بمناسبة أعياد المسحيين ترامب يزعم قبل خطابه للأمريكيين حول حالة الحرب: الرئيس الإيراني يريد وقف إطلاق النار الرئاسة التركية: 290 مليار دولار استثمارات أجنبية منذ 2003 البورصة تنتعش بقوة وتتجاوز 3%.. وإيجي إكس 30 يقترب من 47 ألف نقطة هيئة التنمية الصناعية تعلن نتائج الطرح الثالث عشر للأراضي الصناعية المرفقة المفوضية الأوروبية تجهز قرضا لأوكرانيا قيمته 90 مليار يورو باستثمارات 100 مليار جنيه.. إطلاق مشروع Citystars Park St متعدد الاستخدامات بالقاهرة الجديدة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

محمد عودة: راض عن الأداء.. وأهدرنا فرص أمام الزمالك

أكد محمد عودة المدير الفني للفريق الأول لكرة القدم بنادي المقاولون العرب، أن مباراة الزمالك اليوم كانت صعبة لأنها أمام منافس كبير هو بطل الدوري الموسم الماضي.
وأضاف المدير الفني في المؤتمر الصحفي عقب المباراة أنه استغل فترة الراحة قبل المباراة لتجهيز لاعبيه، وشدد على أنه عمل على غلق المساحات أمام أجنحة الزمالك وفي العمق، وأوضح أن لاعبي المقاولون أهدروا العديد من الفرص في الشوط الأول.
وتابع عودة أنه تحدث مع لاعبيه قبل المباراة بشأن تخوفه من الكرات الثابتة، ومن أخطاء لاعبيه التي قد تساعد الزمالك على خطف المباراة.
وشدد على أن فريقه أهدر ركلة جزاء في مباراة اليوم أمام الزمالك، وأضاف أنه عاقب أحمد علي بعد إضاعته لركلة الجزاء باستبداله، خاصة وأنه طالب أي لاعب سيسدد ركلة جزاء بضرورة تسديد الكرة بقوة، مضيفا أنه سيتم معاقبة أحمد علي ماديا بسبب رعونته في تسديد ركلة الجزاء.
وأوضح أن أحمد علي كان رقم واحد في تسديد ركلات الجزاء ومحمد سمير كان الثاني ولكنه كان بديلا وقتها، وأضاف أن أداء المقاولون تحسن كثيرا ولكن النتائج لا تساعد الفريق.

click here click here click here nawy nawy nawy