الزمان
توقيع بروتوكول تعاون بين هيئة المستشفيات التعليمية وهيئة الرعاية الصحية فى مجال التدريب القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يبحث مع وزير الشباب والرياضة إمكانية دمج احتفالية اليوم العالمي لذوي الإعاقة ضمن فعاليات قادرون باختلاف رانيا المشاط: 278.7 مليار جنيه استثمارات كلية بالأسعار الثابتة بنمو سنوي 24% رئيس هيئة الدواء يبحث مع شركتي داف وكيورليدز تعزيز إتاحة الأدوية المبتكرة في السوق المصري رئيس هيئة الرعاية الصحية يوقّع مذكرتي تفاهم مع رئيس جامعة الجلالة ورئيس هيئة المستشفيات والمعاهد التعليمية صندوق مكافحة الإدمان يدرب دفعة جديدة من الفتيات المتعافيات على حرف مهنية بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة رئيس الوزراء: زيادة بنسبة 19% في الصادرات خلال الأشهر العشرة الماضية مقارنة بنفس الفترة من العام السابق رئيس اقتصادية قناة السويس يشهد توقيع مذكرة تفاهم وعقد ترخيص استغلال رصيف مع شركة «ترانسكارجو إنترناشيونال» وزير التربية والتعليم يصدر قرارًا وزاريًا بشأن إعادة تنظيم العمل ونظام الدراسة والامتحانات بمدارس المتفوقين والموهوبين مساعد وزير الاستثمار والتجارة الخارجية يبحثان مع عدد من الشركات القطرية أهم الفرص الاسثمارية في مصر على هامش مؤتمر ”إصلاح وتمكين الإدارة المحلية.. جلسة نقاشية موسّعة حول تطوير البنية التحتية رئيس هيئة سلامة الغذاء يستقبل السفير السويدي بالقاهرة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

محافظات

محافظ أسيوط يعتمد محاضر موارد بشرية ومنح علاوات تشجيعية وحافز علمي للعاملين بمديرية القوى العاملة

محافظ أسيوط يعتمد منح علاوات تشجيعية وحافز علمي للحاصلين على الماجستير


اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط عددًا من القرارات الخاصة بالموارد البشرية بمديرية القوى العاملة بناءا على استعراضه للمذكرة المقدمة من وكيل وزارة القوى العاملة بأسيوط .. جاء ذلك بحضور المستشار محمد سليمان المستشار القانوني للمحافظة وحازم علي وكيل وزارة القوى العاملة بأسيوط بمكتبه بديوان عام المحافظة.
حيث اعتمد محافظ أسيوط بعض محاضر موارد البشرية بمحو عقوبات ومنح حافز علمي للحاصلين على ماجستير ومؤهل علمي أثناء الخدمة ومنح علاوات تشجيعية واعتماد تقارير الكفاية لعام ٢٠٢١/٢٠٢٢ للعاملين بمديرية القوى العاملة.
وأكد المحافظ على التزام المحافظة بتطبيق القواعد الوظيفية وكافة القواعد القانونية لافتًا إلى سعي المحافظة الدائم إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي لجميع العاملين وتحقيق العدالة بينهم تنفيذًا لخطة الإصلاح الإداري مما يساهم في تحقيق التنمية في كافة قطاعات المحافظة والنهوض بالدولة وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy