الزمان
بدء صرف معاشات شهر نوفمبر 2026 اليوم.. 11.5 مليون مواطن يستفيدون من المعاشات هل يجوز الطلاق الصوري للحصول على معاش الأب ثم الزواج عرفيًا؟.. عضو لجنة الفتوى بالأزهر يجيب الزمالك يكشف تفاصيل مشروع شركة كرة القدم.. موقف ملعب النادي وحقوق اللاعبين من الاستثمار سعر الدولار اليوم في مصر.. العملة الأمريكية تسجل 56.09 جنيه للبيع واليورو يقترب من 63 جنيهًا الحسيني أحمد : استضافة مصر اجتماعات المنتدى الأفريقي للإدارات الضريبية تعزز دورها في صياغة مستقبل المنظومة الضريبية بالقارة الرئيس السيسي يعلن إطلاق النسخة السادسة من احتفالية إعادة الإعمار والتنمية ما بعد النزاعات التعليم تبدأ تنفيذ برنامج علاجي لطلاب الابتدائي ضعاف القراءة والكتابة أول نوفمبر أسعار تذاكر المتحف المصري الكبير الجديدة.. 220 جنيهًا للمصريين و1830 للأجانب ضبط صانعة محتوى بحلوان لنشر فيديوهات خادشة للحياء.. والداخلية تكشف التفاصيل تنسيقية شباب الأحزاب تطلق مبادرة «فكرة» لدعم المقترحات وتحويلها إلى مشروعات قابلة للتنفيذ قانون الإيجار القديم يحدد 3 فئات يحق لها الحصول على وحدة بديلة.. تعرف على الشروط موعد مباراة منتخب مصر والصين اليوم في نصف نهائي كأس الخليج للناشئين والقناة الناقلة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

نقابة القطاع الخاص تعلن تضامنها مع عمال مجموعة بشاي للصلب

أعلنت نقابة العاملين بالقطاع الخاص، برئاسة شعبان خليفة، تضامنها مع عمال مجموعة بشاي للصلب (مصنع الدولية لدرفلة الحديد، ومصنع المصرية الأمريكية لدرفلة الصلب، المصرية الحديد الأسفنجي، والمصرية للمصنعات والتركيبات المعدنية مخازن الخردة) بكامل مصانعها فى مطالبهم القانونية المشروعة، والمتمثلة في تحسين الأجور وظروف بيئة العمل وفقا للقانون .

وكان العاملون بالشركة، نظموا وقفة احتجاجية للمطالبة بتحسين الأجور وظروف بيئة العمل التى نص عليها القانون والدستور، وتمثلت مطالب العمال:

1- إعادة هيكلة الأجور وتعديل البدلات، وتعديل بدل المخاطر والعلاوات السنوية ليتناسب مع الجهد المبذول والمخاطر التى يتعرض لها العمال، وتسوية جميع أجور العمال بمثيلتها بعمال مصانع الحديد والصلب الأخرى، لتحسين ظروف العمال المعيشية لمواكبة مبادرة الرئيس حياة كريمة.

2- الرعاية الطبية للعمال وأسرهم.

3- صرف نصيب العمال في الأرباح السنوية النسبة التى حددها القانون والمساواة العمال بالمثل مع مصانع الحديد والصلب الأخرى.

4- إعادة النظر فى عقود العمال السنوية لمن أمضى على تجديد عقده للمدة التي قررها قانون العمل، لتوفير مبدأ بالأمان الوظيفي.

5- إنشاء صندوق الزمالة وإشهاره في الجهات الرسمية للعاملين بالمجموعة.

6- عمل وثيقة تأمين على الحياة للعمال.

7- المساواة بين عمال مصانع المجموعة في الإجازات والراحات .

8- الالتزام ببنود قانون العمل فى تشغيل العمال في وظائفهم المتعاقد عليها وإدراجها المسمى الوظيفي في التأمينات وعدم نقل العامل دون مبرر مشروع.

وطالب رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص إدارة الشركة والعمال بتحكيم العقل والمنطق واللجوء إلى مائدة المفاوضات الجماعية بوزارة القوى العاملة، وإعطاء فرصة للوزارة لحل الأزمة بالتفاوض الودى وإنقاذ مواد قانون العمل على طرفي العملية الإنتاجية.

وأعرب رئيس نقابة العاملين بالقطاع الخاص، عن ثقته في وعي وثقافة القيادات العمالية والعمال في مجموعة بشاي للصلب من الحفاظ على العمل ومعاودة الإنتاج إلى سابقة عهده، وتقدير الدولة لمطالب العمال الذين لا يريدون إلا أن يأخذوا حقهم الذي منحه لهم قانون العمل المصري، مؤكدا أن العمال يحرصون على دفع عجلة الإنتاج لعلمهم بأن مجموعة بشاي للصلب هي أحد دعائم الاقتصاد الوطني في صناعة الحديد والصلب.

click here click here click here nawy nawy nawy