الزمان
رسميا.. فيفا يعلن مواعيد وتوقيت مباريات منتخب مصر في كأس العالم 2026 جنح طنطا تقضي بالحبس سنة لمندوب مرشح بانتخابات مجلس النواب لقيامه بتوزيع مبالغ مالية على الناخبين غدا.. انطلاق فعاليات الأسبوع 15 للدعوة الإسلامية بندوة «التغريب» بجامعة عين شمس محافظ القاهرة: نجحنا في تنفيذ مشروعات دون الاعتماد على ميزانية الدولة بشكل كامل الفريق أحمد خليفة يلتقى رئيس أركان القوات المسلحة القطرية لبحث التعاون العسكرى تضرر الهيكل الفولاذي لمحطة تشيرنوبيل النووية في أوكرانيا قطر والاتحاد الأوروبي يطلقان مفاوضات بشأن اتفاق شراكة استراتيجية تزايد الأزمات النفسية والوفيات بصفوف جيش الاحتلال الإسرائيلي وزير السياحة: 20% زيادة في الحركة الوافدة لمصر بنهاية العام.. ونستهدف الوصول لـ19 مليون سائح الرئيس السوري: إسرائيل تحارب الأشباح بعد حرب غزة مسيرة جديدة في تونس تطالب بالإفراج عن المعتقلين السياسيين وإطلاق الحريات بيطري الشرقية: استدعاء لجنة من إدارة المحميات الطبيعية بأسوان لاستخراج تماسيح قرية الزوامل
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

تكنولوجيا

«تويتر» تطور ميزة لربط الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات

كشف تقرير حديث أن شركة تويتر تعمل على تطوير طريقة جديدة لإضافة قوائم متعلقة بالعمل على منصة التواصل الاجتماعي، حيث سيتمكن المستخدمون الذين يبحثون عن وظيفة والشركات التي تتطلع إلى توظيف أشخاص جدد من استخدام خدمة التدوين المصغر لتلبية احتياجاتهم الخاصة والتواصل معا، لكن الشركة لم تشارك رسميًا أي تفاصيل حول الميزة التي تخضع حاليًا للاختبار.

شارك باحث في التطبيق ، يُدعى Nima Owji ، ميزة لم يتم طرحها على تويتر، حيث تسمى هذه الميزة Twitter Hiring وليست مخصصة حصريًا للشركة، و هذا يعني أن مستخدمي تويتر سيتمكنون من العثور على وظائف من مؤسسات مختلفة.

وقد شارك Owji لقطة شاشة للميزة التى تشير إلى أن المؤسسات التى تم التحقق منها فقط على النظام الأساسي ستكون قادرة على مشاركة وظائف شاغرة متاحة، "لاستيراد" قوائم الوظائف إلى Twitter ، يتعين على الشركات ربط خلاصة ATS أو XML مدعومة، ويقول أوجي إنه سيتم نقل الوظائف "خلال دقائق".

وستتمكن الشركات أيضًا من عرض الوظائف في ملفاتها الشخصية لجذب المرشحين الموهوبين لشغل الوظائف المتاحة، وعلاوة على ذلك ، ستتمكن الحسابات من اختيار ما يصل إلى خمس وظائف شاغرة لإبرازها مباشرةً على صفحة ملفها الشخصى.

click here click here click here nawy nawy nawy