الزمان
فاروق حسني: الرئيس مبارك رفض استقالتي من منصب وزير الثقافة 3 مرات.. والأعمال الفنية الحقيقية نادرة فيديو.. الأوقاف تحذر من إدمان السوشيال ميديا: تسرق بصرك قبل وقتك مصطفى بكري: أتصور أن انتخابات مجلس النواب الحالية ستكون أكثر نزاهة من سابقاتها فاروق حسني: أهديت متحفي الذي يضم كل مقتنياتي لمصر تحت مسئولية وزارة التضامن البيت الأبيض: ترامب يلتقي الشرع الاثنين المقبل عمر كمال: مستعد لتنظيف حمامات المساجد للتقرب من الله الخرطوم تبحث مبادرات وقف الحرب وترحب بجهود إنهاء معاناة السودانيين شركات تركية تشيد بإصلاحات الاستثمار والتجارة في مصر وخفض زمن الإفراج الجمركي ورقمنة الإجراءات الأرصاد: الفترة الحالية تشهد تقلبات جوية بشكل كبير فيديو.. مسعد بولس: ترامب مصمم على إنجاح اتفاق غزة الصحة: نسعى لتوطين صناعة أدوية علاج الأورام بجودة عالمية نائبة وزير السياحة: أكثر من 12 ألف زائر في اليوم الأول لافتتاح المتحف المصري الكبير أمام الجمهور
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة

بعد تصديق الرئيس السيسى.. جبيلى: قانون العمل فرصة لتعزيز الحماية الاجتماعية في مصر

قال د. أحمد جبيلى، أن قانون العمل الجديد خطوة جريئة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتطبيقه على أرض الواقع سيعكس رؤية متكاملة لدمج التشغيل والاستثمار في إطار أهداف التنمية المستدامة التى تعمل عليها الدولة المصرية خلال الفترة الأخيرة

جاء ذلك تعليقا على تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل مشيرا إلى أنه خطوة أيضا تُرسي تشريعًا يهدف إلى تحقيق توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، مع تركيز خاص على تعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين بيئة الاستثمار كما منحت مواد القانون إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة 4 أشهر (مرتين خلال فترة الخدمة)، مع حظر فصلها أثناء الإجازة أو بعدها، وإتاحة إنهاء عقد العمل في حالات الزواج أو الإنجاب بعد إخطار مسبق وأيضا حظر تحويل العامل من نظام الأجر الشهري إلى اليومي أو الإنتاجي دون موافقته، وإلزام المنشآت بتوثيق عقود العمل بشكل واضح تشمل طبيعة المهام والأجور و تواريخ البدء.

ولفت جبيلى إلى أن القانون الجديد فرصة لتعزيز الحماية الاجتماعية عبر توسيع قاعدة البيانات الوطنية للعمالة غير المنتظمة، وإطلاق صندوق لدعمهم في حالات الطوارئ وتشجيع الاستثمار الخاص في المشروعات القومية، خاصة الصناعية، مع تقديم تسهيلات لإنشاء مدارس دولية لرفع كفاءة القوى العاملة وتسريع الفصل في النزاعات العمالية عبر تشكيل لجان متخصصة، وتنفيذ مبادرات لتدريب الشباب على المهارات المطلوبة في سوق العمل.

واختتم حديثه بالتأكيد على أن تطبيق القانون على أرض الواقع من شأنه أن يحقق خفض معدلات النزاعات العمالية بنسبة 40% خلال عامين. جذب استثمارات أجنبية جديدة بفضل وضوح التشريعات ودعم مشروعات مثل "حياة كريمة" عبر توفير فرص عمل لائقة في الريف والمناطق النائية.

click here click here click here nawy nawy nawy