الزمان
حقيقة فرض ضريبة على تصاريح دفن الموتى منشورات مضللة وغير صحيحة رئيس الوزراء يتابع الاستعدادات والترتيبات الجارية لاستضافة اجتماع مخصص للأعمال بالتعاون مع المنتدى الاقتصادي العالمي مصر تنجح في استرداد قناع ذهبي اثري من سويسرا وزير الخارجية يبحث مع وزير النقل مشروعات التنمية في قطاع النقل نبيل فهمي يدين محاولة استهداف مكة ويؤكد تضامن الجامعة العربية مع السعودية مرصد الأزهر يحذر: الإرهاب ينتقل من السلاح إلى التجنيد الرقمي والذكاء الاصطناعي الأزهر يدين محاولة استهداف مكة المكرمة: المساس بحرمة البلد الحرام استعداء لمشاعر المسلمين في العالم أجمع مجلس الوزراء يوافق على إعادة تنظيم وزارتي الاستثمار والتموين متحدث بلدية غزة: 16 شهيدا وأكثر من 80 مفقودا بانهيار مبنى النازحين السعودية: مسيرة الحوثيين نحو مكة تنتهك المقدسات وتستفز مشاعر المسلمين لافروف: إذا هاجمت أوروبا روسيا فستكون الحرب مختلفة وقصيرة هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة تحذر المواطنين من الانسياق وراء الإعلانات الوهمية بمواقع التواصل الاجتماعي
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

مصر للطيران تعلن وظائف جديدة بعقود مؤقتة في عدة تخصصات.. والتقديم يبدأ 15 مايو

أعلنت شركة مصر للطيران للخطوط الجوية عن فتح باب التقديم لشغل عدد من الوظائف الجديدة بنظام “عقد عمل مؤقت”، وذلك في تخصصات تشمل: ضابط حركة، أخصائي تخطيط شبكات، وضابط مبيعات.

وأوضحت الشركة أن التقديم متاح للحاصلين على مؤهل عالٍ لغات، أو مؤهل عالٍ مناسب مسبوق بثانوية عامة لغات، مع ضرورة الإلمام التام باللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي.

كما اشترطت ألا يزيد سن المتقدم عن 30 عامًا عند بدء التقديم، مع قصر التقديم على المقيمين بمحافظة القاهرة الكبرى، على أن يكون ذلك مثبتًا في بطاقة الرقم القومي.

وفيما يتعلق بالملاحظات الخاصة بالوظائف، أكدت الشركة أن وظيفة “ضابط حركة” مخصصة للذكور فقط، مع الالتزام بنظام العمل بنوبات لجميع المتقدمين باستثناء وظيفة تخطيط الشبكات.

وشدد الإعلان على ضرورة أن يكون المتقدم قد أدى الخدمة العسكرية أو حصل على الإعفاء النهائي، على أن يكون التقدير لا يقل عن “جيد جدًا”.

ومن المقرر أن يتم استقبال طلبات التقديم إلكترونيًا عبر قطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة لمصر للطيران، خلال الفترة من 15 مايو 2026 وحتى 30 مايو 2026.

click here click here click here nawy nawy nawy