الزمان
السجن 7 سنوات للسيدة الأولى السابقة في كوريا الجنوبية بعد إدانتها في قضايا رشاوى وهدايا ثمينة براءة جيهان الشماشرجي في قضية سرقة بالإكراه.. والنيابة تملك حق الطعن خلال 40 يومًا “البطة ميرلين” تشعل الجدل في المكسيك.. عروض بملايين البيزو لشرائها بعد شهرتها في كأس العالم 2026 مصر أمام اختبار تاريخي أمام إيران في كأس العالم 2026.. وصلاح يطارد الأرقام القياسية «الصحة» تبحث مع اليونيسف تعزيز التعاون في صحة الطفل ودعم الرعاية الأولية تحركات من وكيل بن رمضان لرحيله عن الأهلي.. ومحاولة لتخفيض المقابل المالي سفينة شحن تصطدم بجسم مجهول في مضيق هرمز.. والشركة تؤكد سلامة الطاقم واستمرار الإبحار «التعليم» تعلن رسوم التحويل بين المدارس ومصروفات الخدمات والفصول الفنية 2026 كسوف كلي نادر في 2 أغسطس 2027.. “جدة” في قلب أطول لحظات الظلام بهذا القرن طفرة تاريخية في الصادرات الزراعية المصرية.. ارتفاع يتجاوز 300% وفتح 21 سوقًا جديدة الزراعة والري تبحثان مع الجانب الهندي فرص تعزيز التعاون في الأمن الغذائي والتحول الرقمي وإدارة الموارد المائية مصرع شخصين وإصابة 14 في تصادم مروع بين ميكروباص وشاحنة بطريق شرم الشيخ – النفق برأس سدر
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

أخبار

إجازة 30 يونيو 2026.. الحكومة تعلن موعد العطلة الرسمية للقطاعين العام والخاص والبنوك

يترقب ملايين العاملين في الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص والبنوك موعد إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو 2026، بعدما أصدرت الحكومة قراراتها الرسمية بشأن موعد العطلة، ضمن سياسة توحيد الإجازات الرسمية وترحيلها إلى نهاية الأسبوع.

وقرر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، أن يكون يوم الخميس الموافق 2 يوليو 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الثلاثاء 30 يونيو، بمناسبة الذكرى الثالثة عشرة لثورة 30 يونيو، وذلك للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

ويمنح القرار العاملين الذين يحصلون على عطلة أسبوعية يومي الجمعة والسبت إجازة متصلة لمدة ثلاثة أيام، تبدأ من الخميس وحتى السبت، بينما يكون يوم الثلاثاء 30 يونيو يوم عمل طبيعي.

وفي السياق ذاته، أعلن وزير العمل محمد جبران منح العاملين بالقطاع الخاص، الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر يوم الخميس 2 يوليو 2026، بدلًا من الثلاثاء 30 يونيو، تنفيذًا لقرار رئيس مجلس الوزراء.

وأوضح وزير العمل أن القرار يأتي تطبيقًا للمادة (129) من قانون العمل، والتي تكفل للعامل الحق في إجازة مدفوعة الأجر خلال الأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها الوزير المختص، مؤكدًا أن الهدف من القرار هو توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة.

وأشار إلى أن أعمال الامتحانات، حال وجودها، ستستمر وفق الجداول الزمنية المعتمدة من الجهات المختصة، ولن تتأثر بالإجازة الرسمية.

وأكد الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، على أن يحصل العامل في هذه الحالة على أجره عن اليوم بالإضافة إلى مثلي هذا الأجر، أو يُمنح يومًا آخر بدلًا منه بناءً على طلب كتابي يودع في ملفه الوظيفي.

كما أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2026، بشأن تنظيم منح الإجازة للعاملين بالقطاع الخاص، مع تكليف مديريات العمل بالمحافظات بمتابعة تنفيذ القرار داخل المنشآت ومواقع العمل، بما يضمن الالتزام بأحكام قانون العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العاملين ومتطلبات الإنتاج.

 

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy