الزمان
محافظ مطروح يتفقد مشروعات تخرج طلاب معهد تكنولوجيا المعلومات ITI.. ويوجه بدعم أفكارهم وابتكاراتهم محافظ الغربية يلتقي أصحاب ورش ومصانع إعادة تدوير الكاوتش بقريتي ميت الحارون وكفر ميت الحارون بمركز زفتى النائب عبدالرحمن بشاري: هل أصبح أهالي الصعيد مواطنين درجة ثالثة؟ أمين مجلس الأمن القومي الإيراني: الرد الأمريكي ليس مقنعا وعليهم الوفاء بشروطنا السبعة كاملة ميسي ينعى مهاجم تينيريفي بعد وفاته في حادث مأساوي داخل الملعب القحطآني حكما لمواجهة مصر والامارت في نهائي كأس الخليج للناشئين الزمالك يهزم البنك الأهلي بثنائية في كأس مصر للسيدات الرئيس السيسي وملك البحرين يبحثان هاتفيا تطورات الأوضاع الإقليمية ويؤكدان ضرورة خفض التوتر نقيب البيطريين: إعداد خريطة وبائية للدواجن يدعم تطوير برامج التحصين ومواجهة الأمراض العربية: أمريكا تبلغ الوسيط القطري موافقتها على مقترح إنهاء الحرب مع إيران بعد إحالته للجان المختصة.. تعرف على مواد مشروع قانون الهيئة الوطنية التنسيقية للمساعدة القانونية مباحثات مصرية رومانية لتطوير التعاون التجاري والاستثماري وتعزيز الربط البحري بين الإسكندرية وكونستانتسا
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

حوادث

حركة تنقلات الداخلية.. السيرة الذاتية للواء عاطف مهران مساعد الوزير لمنطقة سيناء

اللواء عاطف مهران
اللواء عاطف مهران

شهدت حركة التنقلات التى أعلنتها وزارة الداخلية منذ قليل، ترقية اللواء عاطف مهران، مدير أمن الشرقية السابق، إلى مساعد الوزير لمنطقة سيناء.

وكان مهران، يشغل مدير أمن الشرقية، وقبلها مساعد مدير أمن القاهرة لقطاع الجنوب، وقبل ذلك مدير أمن الإسماعيلية.

وتدرّج مهران، فى عدد من المناصب بالأمن العام، وقضى أكثر من 20 عاما فى الأمن الجنائى، حيث تولى مدير مباحث السويس عام 2014، ومدير مباحث الشرقية عام 2015.

وكان مديرا أيضا لمباحث الدقهلية، وعمل فى الصعيد كمفتش مباحث، والأموال العامة بأسيوط، ثم مساعدا لمدير أمن القاهرة لقطاع الجنوب ومساعد وزير الداخلية لأمن الإسماعيلية، وأخيرا مديرا لأمن الشرقية، قبل ترقيته اليوم مساعدا للوزير لمنطقة سيناء.

وكان وزير الداخلية، قد صدق على حركة تنقلات رجال الشرطة لعام ٢٠٢٠، فى إطار تطوير آليات العمل الشرطى لمواجهة التحديات الأمنية الراهنة وكافة صور وأشكال الجريمة.

وجاءت حركة ترقيات وتنقلات ضباط الشرطة لعام 2020 مواكبة لسياسة وتوجهات الدولة فى تصعيد العناصر الشابة للاستفادة بها فى كافة مجالات العمل الأمنى، من خلال التوسع فى حركة ترقيات الرتب العليا والوسطى لإعداد جيل جديد من القيادات الشابة كنواة للقيادة الشرطية المستقبلية.


وفى هذا الصدد جاءت لتعزيز مديريات الأمن والجهات الخدمية الجماهيرية بأفضل العناصر وظيفيًا وصحيًا للارتقاء بالخدمات الأمنية المقدمة للمواطنين.

مع مراعاة الظروف الاجتماعية والصحية للضباط فى إطار القواعد تحقيقًا للاستقرار الاجتماعى والنفسى والوظيفى.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy