الزمان
متي تستقر اسعار الذهب والموعد المناسب للشراء رئيس نادي الصيادلة: منظومة التتبع الدوائي.. خطوة نحو دواء آمن واقتصاد دوائي منظم الإمارات تتيح خدمة الزواج إليكترونيًا برسوم 800 درهم وخلال 24 ساعة فقط النائب ميشيل الجمل: استمرار مبادرة دعم الأنشطة الإنتاجية ينعش القطاع الصناعي حازم المنوفى بعد زيادة أسعار الوقود.. الأسواق تحت السيطرة ولا زيادات في أسعار السلع ”إمداد” المصرية و”EMC” السعودية تطلقان شراكة صناعية مشتركة سعر الجنية الذهب اليوم السبت 18 اكتوبر بعد زيادة أسعار الذهب بسبب زيادة السولار: شعبة المخابز تتوقع زيادة اسعار العيش الفينو خلال ايام القنوات الناقلة لمباراة الأهلي وإيجل نوار البوروندي اليوم قصة وفاء لا تحدث إلا بالأفلام .. طليقة أسير فلسطيني تنتظرة 23 سنه دون زواج وهذا رد فعلة بعد رؤيتها فيديوهات هدير عبدالرازق تقود ”محمد اوتاكا” للسجن وتحديد جلسة 29 اكتوبر للنطق بالحكم اليوم إيران تعلن أنها لم تعد ملتزمة بالاتفاق النووي المبرم قبل 10 سنوات
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة البرلمان

محمد سعفان للنواب: مكاتب التمثيل العمالي استردت مليار و 53 مليون جنيها لصالح عمال مصريين

أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة نجحت في تحصيل مستحقات مالية كانت محل نزاع بين العامل المصري وصاحب العمل سواء بتدخل الملحق العمالي لحل النزاع وديا أو عن طريق القضاء ما قيمته بالجنيه المصري مليار و53 مليونا و105 ألفاً و554 جنيها، حيث بلغ عدد الشكاوي المقدمة للمكاتب نحو 16 ألفا و297 شكوي تم حلها بالطرق الودية مع أصحاب الأعمال.

وأشار الوزير في كلمته أمام الجلسة العامة للبرلمان، إلى أن الوزارة استهدفت الربط الإلكتروني بين وزارة القوى العاملة ووزارات العمل بالدول العربية من خلال منظومة تتضمن بيانات راغبي السفر للعمل ومؤهلاتهم وخبراتهم، يستطيع من خلالها صاحب العمل بالدولة المضيفة - من خلال وزارة العمل التابع لها - اختيار من يراه مناسباً، كما تتمكن الوزارة من مراجعة عقد العمل إلكترونياً .

وأعلن انتهاء الوزارة من تطوير الربط الإلكتروني مع وزارة العمل الأردنية ، وتم التوافق وتوقيع مذكرات تفاهم ثنائية مع وزارات العمل بدول السعودية والكويت والإمارات ولبنان إلا أن معوقات سفر الخبراء الفنيين حالت دون الانتهاء من ذلك ، وتساعد تلك الآلية في القضاء على تجار الإقامات ، وتجنب تحصيل مبالغ مالية من العمال دون وجه حق ، وضمان جدية صاحب العمل ، ومراجعة عقد العمل والأجر والإجازات وشروط العمل وظروفه.

click here click here click here nawy nawy nawy