الزمان
السيسي: «محتاجين نضاعف ميزانية الصحة.. واللي ما أنجزناهوش محتاج جهد أكبر» وزير الصحة: «القضاء على فيروس سي حوّل الحلم إلى حقيقة» الرئيس السيسي يشهد توقيع بروتوكول تعاون بين كلية الطب بالقوات المسلحة والكلية الملكية للجراحين بأيرلندا الرئيس السيسي: إن شاء الله إحنا ماشيين على الطريق السليم وجهدنا سيؤتي ثماره وزير الصحة يتابع تقديم الخدمات الإسعافية والطبية في حادث قطار العياط بمحافظة الجيزة مدير إدارة الخدمات الطبية للقوات المسلحة: نعمل لتوطين صناعة الأدوية وتمكين مصر من مواجهة أي تحديات في الإمدادات مجدي يعقوب: ثروة مصر الحقيقية في شعبها وكفاءاتها.. وقادرة على قيادة العالم في البحث العلمي السيسي: تطوير التعليم والصحة أولوية قصوى لاستعادة مكانة مصر وتحقيق التنمية وزير الشباب والرياضة ومحافظ الأقصر يبحثان سبل تعزيز التعاون المشترك لتطوير المنشات الشبابية والرياضية وزيرة الإسكان تتابع مشروعات التنمية والمرافق والخدمات بمدينة الفيوم الجديدة مصر تُعرب عن إدانتها وتضامنها مع جمهورية بولندا إثر حادث إطلاق النار بمدينة كراكوف مصر تدين استمرار الهجمات والاعتداءات على أراضي المملكة العربية السعودية
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

سياسة البرلمان

عضو بالنواب: التعديل الوزاري الجديد فرصة لإحداث طفرة في أداء الحكومة

أشاد أحمد حتة، عضو لجنة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمجلس النواب، بالتعديل الوزارى الجديد فى حكومة الدكتور مصطفى مدبولى، والذى وافق عليه مجلس النواب اليوم السبت، مؤكدا أن التعديل تضمن 13 حقيبة وزارية وشمل أسماء وشخصيات متميزة ومشهود لها الكفاءة والخبرة.

وقال حتة، إن التعديل الوزارى يستهدف ضخ دماء جديدة فى الحكومة، مشددا على ضرورة أن يكون لدى الوزراء الجدد إلمام بكل الملفات والمشكلات والتحديات والقضايا المختلفة - كل فى وزارته، وأن يتم دراستها جيدا، وأن تكون لديهم خطة ورؤية واضحة للتعامل مع الملفات والتحديات، متمنيا أن يكون اختيار الوزراء الجدد مؤثرا فى إحداث طفرة فى كل وزارة.

ووجه حتة، الشكر للوزراء السابقين على ما بذلوه من جهود، وتمنى التوفيق والسداد للوزراء الجدد، ودعا الوزراء الجدد إلى تقديم خطة عمل وعرضها على مجلس النواب، مؤكدا أن البرلمان يتعاون مع الحكومة لحل أى مشكلات ومواجهة التحديات بما يحقق الصالح العام للوطن والمواطن.

موضوعات متعلقة

click here click here click here nawy nawy nawy