الزمان
توقيع بروتوكول تعاون بين هيئة المستشفيات التعليمية وهيئة الرعاية الصحية فى مجال التدريب القومي للأشخاص ذوي الإعاقة يبحث مع وزير الشباب والرياضة إمكانية دمج احتفالية اليوم العالمي لذوي الإعاقة ضمن فعاليات قادرون باختلاف رانيا المشاط: 278.7 مليار جنيه استثمارات كلية بالأسعار الثابتة بنمو سنوي 24% رئيس هيئة الدواء يبحث مع شركتي داف وكيورليدز تعزيز إتاحة الأدوية المبتكرة في السوق المصري رئيس هيئة الرعاية الصحية يوقّع مذكرتي تفاهم مع رئيس جامعة الجلالة ورئيس هيئة المستشفيات والمعاهد التعليمية صندوق مكافحة الإدمان يدرب دفعة جديدة من الفتيات المتعافيات على حرف مهنية بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة رئيس الوزراء: زيادة بنسبة 19% في الصادرات خلال الأشهر العشرة الماضية مقارنة بنفس الفترة من العام السابق رئيس اقتصادية قناة السويس يشهد توقيع مذكرة تفاهم وعقد ترخيص استغلال رصيف مع شركة «ترانسكارجو إنترناشيونال» وزير التربية والتعليم يصدر قرارًا وزاريًا بشأن إعادة تنظيم العمل ونظام الدراسة والامتحانات بمدارس المتفوقين والموهوبين مساعد وزير الاستثمار والتجارة الخارجية يبحثان مع عدد من الشركات القطرية أهم الفرص الاسثمارية في مصر على هامش مؤتمر ”إصلاح وتمكين الإدارة المحلية.. جلسة نقاشية موسّعة حول تطوير البنية التحتية رئيس هيئة سلامة الغذاء يستقبل السفير السويدي بالقاهرة
رئيس مجلس الإدارة ورئيس التحريرإلهام شرشر

رياضة

”ميكالي” يزور الزمالك ويجتمع بـ”فيريرا”

فيريرا
فيريرا

تواجد البرازيلي روجيرو ميكالي المدير الفني لمنتخب مصر الأولمبي داخل مقر نادي الزمالك عصر اليوم الأحد، لزيارة الجهاز الفني للفريق الأول لكرة القدم بالقلعة البيضاء بقيادة البرتغالي جوسفالدو فيريرا للتنسيق بينهما بشأن الفترة المقبلة.

وتأتي زيارة ميكالي لنادي الزمالك في إطار خطته التي وضعها لزيارة مدربي الأندية المصرية بشكل متواصل منذ توليه قيادة المنتخب الأولمبي.

واستقبل البرتغالي جوسفالدو فيريرا الجهاز الفني للمنتخب الأولمبي، والذي يضم تياجو كونيا المدرب العام، ووائل رياض المدرب المساعد، وعصام الحضري مدرب حراس المرمى، و ليوناردو فاجونديس مخطط الاحمال، وجواو بيدرو محلل الأداء، ومحمود حربي المدير الإداري.

وتستمر زيارات ميكالي والجهاز الفني للمنتخب الأولمبي لأندية الدوري المصري على مدار الأيام القليلة المقبلة.

click here click here click here nawy nawy nawy